分享

一个人没有出息的六种表现,但愿你没有

 wenxuefeng360 2018-08-26
我们看一个人是不是有出息,就看他有没有下面这六种表现,如果这六种表现占全的话,或者是占了一部分的话,说明这个人没有出息,但愿下面这些表现大家都没有。
【1】给自己定限值。
很多人不敢高估自己,也不敢去估量自己有多好的前途,本来自己有很好的机会,但是自己把这个机会放弃掉了,因为自己不敢相信能抓住这样的机会,自己不敢相信自己能做这么大的事情,总是给自己设置了很多的障碍,设置了很多的限制结果,正如你限制的那样,你真的达不到。
【2】怕和人家进行比较。
很多人跟自己比总是觉得很高兴,觉得自己感觉良好,但是和别人比的时候,心里面就有一种感觉了,特别的恐惧,这种不敢和别人比较的想法,也让很多人进步不起来。
【3】太容易满足。
很多人这个太容易满足的习惯特别的恶劣,自己觉得能够做一件事情,能够有这一份工作,能够顾住自己的生活也就够了,他根本没有太大的想法,你跟他谈梦想,你跟他谈理想,你跟他谈成功,比对牛弹琴还难办,这种人怎么可能有出息呢。
【4】为别人的话思考半天。
一个有出息的人一定是一个有主见的人,如果一个人为了别人的话思考半天,为了别人的一个说法,让自己否定了自己的想法,这种人不可能有什么出息,连自己做决策的时候都要考虑别人的意见,都要顾虑别人的脸色,到啥时候你也不可能混得太出色。
【5】关键的时候放弃自己。
很多时候遇到了一些关键的门槛,这个时候自己不符合条件,或者是本身存在一些问题,一个有出息的人遇到这样的事情的时候,首先是改变自己,首先是让自己满足这些条件,首先让自己进入这个门槛,但是对于那些没出息的人来讲,自己就怕了自己就不敢往前走了,失败是必然的啦。
【6】没有处理人际关系的意识。
很多人不懂得人际关系的重要性,不懂得和领导处好关系,不懂得和身边的人打好交道,总是因为一些小事情,得罪了很多的人,这怎么能行呢?只有处理好关系,只有和大家的配合很协调,你才能够得到大家的认可和推荐,领导在打听你事情的时候,大家才会替你说话呀,你才有机会。
图片

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多