分享

职场中不明白上司的弦外之音,赶紧学学这三招,你就能少上当!

 看看宝贝你好 2018-08-31

职场中领导说的每句话、每件事情都有他们背后的深意,如果你没有听懂他们的弦外之音,你就是干再多的活也不会有半点成绩,我们常说领导让你看着办,不是不让你办,而是让你抓紧办;领导说再想想,不是没想好,而是要你别再想;领导征求你意见,不是广开言路,而是在寻求同谋;领导找你吃饭,不是让你品美食,而是让你去买单;领导表扬你,不是因为你干的好,而是笼络人心;领导批评你,不是你真有什么过错,而是提醒你别站错队伍,今天我们就来聊聊职场中领导的行为背后的深意:

一,上司嘴上说的不一定是心里话。

无论是官场还是职场,上司都有言不由衷的时候,这个时候他们嘴上的表达和心理的表达并不一致,如果说你做错了事情,伤害了上级的利益,他可能嘴上说没事,但是背后会故意给你小鞋穿,嘴上说没事以示大方,背后给你小鞋穿就是报复,要知道任何一个上司都善于玩这两手的,有可能他们在嘴上哄你干活,许诺给你什么好处,但是他们心里你把活干完了什么都不给,职场中就有不少人被上司的许诺欺骗,很多上司喜欢画大饼讲奉献,但是他们自己从来不风险,他们所说的风险就是让员工付出,自己好剥夺利益,你必须要知道职场中和你谈钱的都是好上司,和你谈理想的都是坏上司。

二,上司签字同意不一定是真同意。

无论是官场还是职场,上司都有虚与委蛇的时候,为了不得罪人或者是尽量的将麻烦推脱出去,这个时候他们签字即使表面上写同意,但是只要你把批复的拿去办事,相关单位的负责人人立马知道这个领导不同意,因为领导签字如果是横着签,意思是可以搁着不办;如果是竖着签,则要一办到底;如果在同意后面是一个实心句号,说明这件事必须全心全意办成;如果点的是空心句号,百分之百办不成。你要知道职场中每次规则的运转,都是以权力为中心,以输送利益为目的,每个签字都有其深刻用意,用意背后也一定有更深的思考,升迁利益、亲属关系、金钱关系都可能决定着同意怎么写,所以表面上同意的其实并不一定能够把事情做好。

三,下发文件禁止是权力上移。

无论是官场还是职场,上面会下发文件表示对某类事情的禁止,其实上层说的不是禁止,而是说上司把权力回收,以后需要办这类事情需要上面的审核与批准,下面的人不让办,只有他们才能办,这是一次权力利益上交的过程,所以职场中办事情你必须要吃透文件,明白文件背后的深意,就像我们经常可以看到横幅上严厉打击某类活动,就是说明现在这类活动很猖獗,如果你识相最好出去避避风头就没事了,但是如果你依然我行我素不当回事,很可能就会把你树成典型,成为第一个打倒的对象,所以看东西必须要看清背后的深意。

无论是官场还是职场,监督机制越来越透明,潜规则也越来越隐秘,输送利益的手段也越来越变幻莫测,它可以在公众眼皮底下完成权钱交易而不被察觉,也有可能在监督体制下完成利益输送而没有痕迹;它有一条利益链条,也就可能有多条利益链条交织的利益网,你要想参透其中的秘密,不是中间的一份子,永远不会理解背后的深意。

职场中上司不信任你,赶紧学学这三个方法,学会了立马成为心腹!

职场中千万不要太多话,这三大坏处,随时坑死你!越早知道越好!

职场得罪人怎么办?学会这三种方法,你就是最受欢迎的人!

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多