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我认为应届毕业生没有工作经验，这个是很正常的事情，所以我们再求职的过程中就要展现自己的优点和强项。
首先我们可以针对我们不一样的工作，制定不一样的简历进行投递，因为很多大学生对于自己的职业规划并不是很清晰，所以也不知道自己适合做什么样的工作，但是因为每一个工作都有其特殊性，所以我们需要应对多份工作制作不一样的简历和应对计划，如果一份简历走天下的话，就会显得没有任何的亮点，抓不住HR的眼球，你就很容易被埋没在简历的汪洋大海之中。
接着我们一定要总结之前的面试经验，如果你连续面试了好几家公司，还是没能找到心仪的工作，你就需要思考下自己的问题，总结一下面试经验了，首先，我们知道为什么他们不要我，是因为我们说了什么话，还是做错了什么事情，还是因为穿着打扮。在下次面试的时候尝试着去规避这样的风险，这样会给你找到工作，带来更大的几率，所以说复盘其实是非常重要的。
询问一下家人和朋友们有没有什么工作介绍或者内推，虽然说这样做有点像走后门的感觉，但是这也是让你找到一份好工作的途径，没有尝试过，怎么知道这条路就不行。
最后，其实每个应届毕业生都是没有工作经验的，对于这个问题你也不要过于自卑。以自己最好的一面去面对，我相信大家都能找到一份好工作的。 |
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