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任何一个单位不白养活人，单位上那些混出名堂的人，大多数具备以下这些特点，有些人肯定不服气，因为那些靠关系，靠手段也能混的风生水起，但是这毕竟不是职场的刚需，在职场混出名堂，除了能力，还要遵循一定的规则。 一、 敏于言，慎于行。单位上，那些背后倒腾是非的人绝对干不大，任何一个领导，从来不喜欢背后说是非的人，这种小人领导不可能给他重要的职位，话太多，做事却挑肥拣瘦，所以混出名堂就怪了。沉默是金，懂得工作的人不轻易说话，但说出来的话肯定有分量，有担当，做事情勤勤恳恳，不管再大的困难，都要想办法去找到结果。 二、 提升能力，结善缘。在单位混的好的人，能力不可置否，而好人缘是最为必要的，在单位，不能曲高和寡，即使你不合群，但也不能拉仇恨，一定要用自己的能力结善缘，比如对新来的人指导，教育，技术这个东西，你如果藏私，就不可能又进步，只有群策群力，才能突破和创新，不如做个顺水人情，自己的地位反而提升上去。 三、 心无旁骛，不会这山看着那山高。在单位，不管是什么岗位，都不能用兴趣两个字左右自己，真正养活你，让你成功的不一定就是你喜欢的，但是一定要干出名堂，兴趣不一定是天生的，当你成功的时候，兴趣又算什么。 四、 严于律己。制度是给每个人定的，所以对各种制度需要心存敬畏，放任自由的职场人，不可能混出什么名堂，没有自控能力，还谈什么成功。 |
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