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同事之间关系再好,这3个事不能帮,帮的越多,你的麻烦越多!

 chwm1201 2018-09-03

#钉钉新工作方式#


同事之间关系好,

相互帮忙是很常见。

有的时候因为人情面子,

却想拒绝很难说出口,于是就答应了。

结果却给自己带来麻烦,这种情况不是没有。

因此,在职场中,你在帮别人之前。

固然要考虑到与对方的关系,

但是也应该想一想,这件事自己能不能做,会不会给自己带来麻烦。

尤其是这3件事。

哪怕关系再好,别人请你帮忙,能拒绝尽量要拒绝,否则真的会吃亏。

1.没功劳,却要担责任的事,不能做

我的同事老Y需要进场跑外勤。

所以很多同事,就会请老Y帮忙送文件和资料。

老Y觉得都是同事,而且自己在外面跑,顺手而为,也没什么。

知道发生了一件事彻底改变了他的看法。

有一次,老Y出外勤,问同事们要不要送资料。

老K就请老Y帮他送一份资料去财政局。

老Y把资料带过去之后,被财政局的业务人员问了不少问题。

因为老Y不是这个专业的,自然很多问题都说不上来。

这直接导致事情没办成。

领导知道了之后,把责任都算在了老Y的头上。

老Y也没话说,持有吃了这个哑巴亏。

在此之后,老Y出外勤再也不帮人带材料了。

职场中有一种事,叫做做好无功,操作有过的事。

这种事情,如果同事请你帮忙,你是不能答应的。

因为你一旦做了,那么就有可能出错。

所谓,风险和收益一定要相当。

如果只有风险,没有收益。

那么你做的越多,你就错的越多,吃的亏也就越大。

2.谁都能做的事,不要做

有一次,同事老W找我帮忙。

在我了解之后,发现这个事情,不是很难。

就是费点时间。

于是我就答应了下来。

不过被领导看到了,他很不高兴。

于是叫我到办公室里面。

领导问:你现在手头上有什么工作?

我把现在有的事说了一些。

领导再问:是不是老W让你帮他做那个事情?

我说是。

领导有点不高兴的说。

你自己手头上的事情都做不过来,你还帮别人做。

而且,这个事情,你能做,别人也能做。

凭什么找你做。

因为和领导是老乡,所以他又多说了一句话。

他说:像这种,谁都能做的事,本身就没什么功劳。能推掉就推掉,不但浪费时间,而且还有风险。以后不要谁开口找你帮忙,你就答应。你答应的多了,那么以后都来找你干。到时候,你再拒绝就是在得罪人了。

这句话,我一直记在心中。

同事请你帮忙,答应的太多,不是好事。

结果事情就会变成你分内的事。

尤其是这种谁都能做的事,你做的越多。

开起来是帮了你的同事,其实,最后极有可能就会变成你的本职工作。

所以,这种事情,不要去做。

免得给自己找事情。

第三,超过自己能力的事,不能做

同事小U找到另外一个同事小M写一个技术要求。

这个技术要求,小M并不是太专业,所以不是很了解。

不过,小M之前写过其他的技术要求,所以对其中的条款也是比较了解。

所以,在小U各种许诺、各种好处之后。

小M答应了下来。

结合自己以前的经验和网上的相关资料,给捣鼓出来了。

最后小M交上去的技术要求,被领导看了之后大发雷霆。

小U立即把责任给全部推出去了。

说是小M写的。

结果自然就是,小M被领导狠狠的骂了一顿。

也因为这件事,小M和小U算是结仇了。

同事请你帮你,在答应之前。

先不管你和他关系有多好,也不管他许了多少好处。

你首先一点就是要看看这个事情是否超出了自己的能力范围。

因为超出你自己能力范围,你自己都没有把握能够把这件事情做好。

如果做的好,那皆大欢喜。

如果做不好,你不但害别人,而且还会把自己给拖进去。

所以说,帮别人的时候,千万别逞强,别要面子死撑。

自己有多少斤两,能做多大的事,一定要搞清楚。

同事间之相互帮助本是好事。

我们不求帮助同事之后,能够有什么回报和好处。

但是最起码做到一点就是,

不能因为我们帮助了同事,给我们自己带来不必要的麻烦。

毕竟,如果你想帮别人,自己都没有办法做到自保。

那这就不是帮人了,而是作死。

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