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一、综合安全管理制度（14项） 1、安全生产管理目标指标和总体原则； 2、安全生产责任制度； 3、安全管理定期例行工作制度； 4、承包与发包工程安全管理制度； 5、安全设施和费用管理制度； 6、重大危险源管理制度； 7、危险物品使用管理制度； 8、消防安全管理制度； 9、安全隐患排查和治理制度； 10、交通安全管理制度； 11、防灾减灾管理制度； 12、事故调查报告处理制度； 13、应急管理制度； 14、安全奖惩制度。 二、人员安全管理制度（7项） 1、安全教育培训制度； 2、个体防护用品发放使用和管理制度； 3、安全工器具的使用管理制度； 4、特种作业及特殊作业管理制度； 5、岗位安全规范； 6、职业健康检查制度； 7、现场作业安全管理制度。 三、设备设施安全管理制度（5项） 1、三同时制度； 2、定期巡视检查制度； 3、定期维护检修制度； 4、定期检测检验制度； 5、安全操作规程。 四、环境安全管理制度（3项） 1、安全标志管理制度； 2、作业环境管理制度； 3、职业卫生管理制度。 五、安全规章制度建立的依据是： 1、按照法律法规和国家和行业规范； 2、核心是有害因素辨识和控制； 3、以国际、国内先进的安全管理方式为依据。 六、生产经营单位应每年制定安全规章制度的制定、修订工作计划。安全规章制度的制定一般包括以下 8个流程。 1、起草。由负有安全生产管理职能的部门负责起草。 2、会签。规章制度草案在送交相关领导签发前征求有关部门的意见。 3、审核。一是由负责法律事务的部门，对规章制度与相关法律法规的符合性进行审查；二是提交职工代表大会或安全生产委员会会议进行讨论。 4、签发。技术规程规范、安全操作规程等由分管安全生产的负责人签发；涉及全局性的综合管理类安全规章制度应由主要负责人签发。 5、发布。采用固定的发布方式，如通过红头文件形式、内部办公网络发布等。 6、培训。 7、反馈。 8、持续改进。每年进行审查，每3-5年进行一次全面修订。 |
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