个税改革后，2018年终奖这样发最划算！！

自2018年10月1日至2018年12月31日，按照适用5000元新的费用标准和新的税率表计算缴纳工资个税，是“一个月一个月的算”，并没有说“按年计算个人所得税”。

也就是说2018年期间全年一次性奖金计算征收个人所得税方法还是存在的。

自2019年1月1日起，居民个人取得综合所得（工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得），按年计算个人所得税，以每一纳税年度的收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

至于，2019年1月1日起，全年一次性奖金计算征收个人所得税方法是否存在，真的不知道！还须等政策明确。

如果不存在，可能会变相增加以年终奖为主要来源的个人的个税税负。

所以柠檬君建议：发年终奖要看政策“风向”，特别是今年底之前如果没有出“补充通知说明”，那很可能就凉凉了。

年终奖优惠政策：在一个纳税年度内，对每一个个人纳税人，全年一次性奖金计算征收个人所得税方法只允许采用一次（国税发〔2005〕9号文件）

2019年1月1日后发2018年的年终奖可不可以？

属于2018年的年终奖，但还没发的企业，一定要好好珍惜“只允许采用一次”的机会，过期不候。

如果在10月后发年终奖，适用5000元扣除费用标准和新的税率表

年终奖多发1元，到手反而少8.8万！

年终奖这些“坑”，一定要避开！（新免征额和新税率的基础上算的）

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