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很多人在被辞退时还要和颜悦色的面对公司人员,这是为什么?

2018-09-04  小鱼儿与...

在职场上工作,我们经常会发现一种现象,就是有些人即便在之前和公司的领导和同事有很多的误会或相处的不开心的经历,但是在他们被公司辞退或他们主动辞职的时候,他们总还是会主动的和别的同事打招呼,他们总还是会和颜悦色的别的同事做工作交接,这到底是怎么回事?

很多人在被辞退时还要和颜悦色的面对公司人员,这是为什么?

一、做人做事不做绝,凡事给自己多留一条后路

在职场上,我们经常会发现有很多人在主动或被动的离开公司的时候,当他们知道离职已经成为定局的时候,他们就会调节好自己的情绪,他们会站好自己的最后一班岗,他们知道,与其在这和很多人都闹得不开心,那倒不如和大家好好的相处,搞好彼此之间的关系。

当然,在这其中也会有部分同事由于他们之前的工作一直做得非常好,在突然被公司辞退后,或许他们会对公司领导或公司的个别人感到非常的不爽,但是即便如此,他们在离开时,他们还是会对公司的大部分同事友好告别。因为他们知道,职场这个圈子有时候真的很小,就算是你们一时离开,以后你们还会通过各种方式再见面,说不定你们以后还会成为同事、成为客户、甚至还会一起合作做事情。

在职场当中,做人做事多给自己留条后路,这样等到以后再相见时才不会显得很尴尬。

很多人在被辞退时还要和颜悦色的面对公司人员,这是为什么?

二、因为有了更好的选择,所以有些人便会感谢公司的成全

在职场上,有些人在辞职之前,他们就已经找好了下家,而且下家所给的工资和待遇都还不低。所以,公司在这个时候将自己辞退也算是刚好满足了自己的愿望。在这种情况之下,就算是公司不辞退他,他也是会选择自己离开那家公司。

但是当人身处职场之后,其实人就已经进入到了一个小型的江湖场之中了。职场人做事,不光要考虑自己现在的发展,而且还要考虑到自己以后的发展。所以,一些聪明和有远见的职场人就会选择在离开这家公司的时候,他们会和公司的领导和同事搞好关系,因为行业和圈子是如此之小,说不定以后你和现在的同事又会成为同事,也说不定以后你们还会一起合作做点事情呢?

很多人在被辞退时还要和颜悦色的面对公司人员,这是为什么?

三、可能离开是被迫无奈的选择,善始善终是自己的做事态度

职场是由人组成的江湖场,有江湖的地方就会有纷争和叛乱。在职场上,并不是每个人都能遇到一个很好的上司,有些能力很强的人依然会被一些腹黑的上司欺压或操纵。有些上司总是看不惯自己底下的人比自己的能力强,他们总会抓住一些机会去打击或压迫他手下能力强的人,因为这样的领导总是担心自己的位置会被其他人抢过去,他们心底总是没有安全感。

于是,当有些能力很强的人觉得跟着这样的领导工作简直就是在浪费自己的时间,所以面对领导的一再打击和阻挠,他们就不会再像之前那样继续忍受下去,他们在找好自己的出路之后,他们就会找个机会和他的上司表明他的态度,而有些上司在得知这个员工将要的离开的消息之后,他们就会找个理由或将一些过错嫁接在这个优秀员工身上,这样他就可以通过这种方式来陷害一些优秀员工离职。

而一些优秀员工在知道这件事情之后,其实他也是知道自己的离开是被领导陷害或刻意安排的,但是他在内心深处觉得其实这样也好,毕竟就算他以后继续跟着这样的领导发展也不会有大的发展,那还不如现在离职去其他平台发展。

很多人在被辞退时还要和颜悦色的面对公司人员,这是为什么?

但是,作为一个优秀员工来说,善始善终始终是自己做事的态度和原则。在离开之前,和其他同事问候告别,站好自己的最后一班岗,这不光会使自己给之前的同事留下一个好印象,同时这样对自己以后的职场发展也是诸多的好处的。毕竟人不能将路走死,人要看的长远一些。

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