靠写作也能逆袭，分享给你3个真实的故事

几个月前，我收到一条私信：

师北宸老师，您好！

我们是《见字如面》节目组。

我们在网络上看到您关于《失控》的书评和观点，印象非常深刻，遂发出邀请希望您能祝我们一臂之力，加入节目核心策划，一起再做出一档影响空前的清流网综。

看到这封信，我愣了一下。

我从没想过，七年前写的一篇千字小短文，还能被一个头部的节目组发掘出来，并邀请我去做策划。

虽然因为写作时不时会给我带来惊喜，但当年正式写的第一篇文章还能发挥这么大的效用，还是让我意外。

最近让我受冲击的还有两件事，分别来自两个朋友。

朋友S，半年前从某创业公司离职，给CEO写了一封辞职信，他说自己想去创业，不会带人走，也不做类似的产品。

结果CEO看完辞职信特别愤怒。不仅把他前一个季度的奖金扣掉，期权也不兑现。前几天和他聊天，他说现在也还没要回来属于他的奖金和期权。

朋友H，最近刚从某上市公司离职，同样也是给CEO写了一封辞职信，跳槽去了自己的乙方公司，但是CEO不仅没有感觉到“背叛”和“怨念”，反而觉得他是特别好的人才。

CEO主动拿了一份两年的顾问合约，除了给一笔两年上百万现金的顾问费，还给他正式员工一样的两年的股份。

HR告诉他说，这是他们公司史上第一次这么干。

我把H介绍给S一起吃了个饭，S说：

哎呀，北宸，你为啥不早一点介绍我们认识？

如果早一点知道辞职信该这么写，我早就拿回奖金和期权了。

哎！我真愿意花一万请你们给我写封辞职信，不对，三万也行啊！

我笑了笑，感叹：人呐，往往只有失去的时候才觉得痛。

在写作这件事情上，我还真有不少经验可以和你分享。

一、理科生的我，靠一份工作总结当选会长

这虽然是大学时的一件小事，却让我受益至今。

早在12年前，我还在上大学时，懵懵懂懂之中就尝到了甜头。看起来这是学生时代的一件“小事”，但却让我受益至今。

2006年9月，我刚上大三，年初我已经成为学校青年志愿者协会副会长。

开学第一次例会之后，会长单独留下了我和我谈话说：

下个月我准备离任。下一任会长的人选，我第一个推你，但主任有一些顾虑，她怕希望会长能在文书的工作上帮到她。

你是计算机学院的，平常还不爱说话，但刘思就不一样了，她是校报副主编，文笔好，还能来事儿。主任很看好她。

听到这，似乎我的希望很渺茫。

会长接着又补充了一句：后来我和主任商量说，要不这样，让你们俩各自写一份工作总结，既然主任关心笔头功夫，就用这个总结来说话。

作为一个计算机学院出来的理科生，碰上了校刊副主编，主任还希望未来的会长人选笔头功夫好？我好像更没希望了。

但是想到青协有一百多号人，每次开会都能坐满一个大会议室，如果能在讲台上和一百多人开会……我还是硬着头皮上。总不能没有东西交差吧？

写的过程，真是百爪挠心，焦灼不安。最开始的版本，写成了流水账，不满意，删了重写。

接着写，写成了好人好事12件，还是不行。

继续写，写成了政府工作报告……我还年轻，这风格太不合适。

很偶然的机会，我搜了一下国外的网站。

第一页的前几篇文章打开后……在我印象中“很无趣”的工作总结，竟然也可以写得像一篇自媒体文章一样吸引人。

它的标题就很吸引人，比如：

老板听汇报时不耐烦？这三个技巧可以让你的总结打动老板：

为什么他看起来没那么努力，但是却备受老板器重？

标题看起来有一些鸡汤和噱头，但它教的内容其实非常朴实。

总结核心思想就一条：体现专业，注意细节。看起来是废话，但工作越久，越知道专业性和细节的重要性。

想象一下：

当你给客户发一封邮件，邮箱用的是QQ，发件人是“孤ོ单ོ寂ོ寞ོ冷ོ”，邮件模板是粉红色信纸，最夸张的是信纸右上角还有一只hello kitty猫！

你觉得你给客户发的100万的方案，他还有兴趣看吗？

别说100万，我觉得1万的单子要谈下来都很难，100块估计还凑合。

这几篇文章，教会了我很朴实的东西：

• 换一个专业的邮箱（立马注册了一个Hotmail，逼格提升了不少）；

• 邮箱名改成自己的真名；去掉模板；用清单体写邮件；

• 写老板觉得重要的项目而不是你自己觉得重要的项目；

• 多强调结果，少写中间的过程；

• 每一小节写一个观点——很多年以后看到《金字塔原理》时，发现我大学的时候已经在用金字塔原理写总结了。

• 对了，最好再配几张图片，这样阅读体验上感受很好。最后的总结最好导出一个pdf，而不是发一个word文档过去。

  
  

在我把工作总结发给主任一周以后，主任把我叫到办公室，她拿着我给她的工作总结：

真没想到，你一个理科生，能把文书工作做得这么漂亮。下一届会长，你来当吧！

那么，写工作总结还需要注意什么呢？