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1 职场中的人，谁不想混得更好呢，可是你想我想大家想，赢家总是少数，为什么成功的总是别人，自己总是不顺？唯一的答案可能就是：别人比你更牛。 牛在哪里？也许有多个方面，最直接而且最明显的一个方面，就是别人的表达能力比你强。 2 有个说法是“爱笑的姑娘运气不会太差”，套用过来也可以这样说，“表达能力强的人，职场不会太差”。为什么爱笑的姑娘运气不会太差，如果运气一直很差，她还笑得出来吗。同理，表达能力强的人职场不会太差，如果真的很差，他根本就没有表达的机会。 公司开会时，基本不说话的人，一般混得不咋地，没有机会说。同学聚会时，闷头不吭声的人，显然过得不如意，不好意思说。一无所有却能谈笑风生的人，那是心态好，只是有这种好心态的人，凤毛麟角。 3 表达能力不是夸夸其谈，也不是无病呻吟，而是让大家更了解你。只有把你的想法表达出来，才有被采纳的可能性，只有把你的结果表达出来，才有被认可的可能性。 实际上，表达能力跟个人实力密切相关，甚至可以说，表达能力本身就是一种实力。如果你侃侃而谈一大通，但意见却未被采纳，你觉得让你侃侃而谈的机会多吗？ 不会。要么不想说，要么没人听。 如果你洋洋洒洒上万言，但结果却不被重视，你觉得自己还会继续洋洋洒洒吗？ 不会。要么懒得写，要么没人看。 4 不管是职场还是生活中，不会表达成为很多人的阻碍，而每次的工作汇报、闲聊、说服对方、谈判，都是需要表达的能力，学会表达不一定能让你升职加薪，但不会表达肯定会让你寸步难行。表达既然是一种能力，就可以训练，而且值得训练，应该训练，必须训练。懂得精准表达的人，才是会表达的人。 全国十大杰出青年培训师老光认为，人人都可以学会精准的表达，因为说话是有模型有套路的。他说：“模型，是我一直很喜欢的一种东西，它最简约也最性感。 -王达峰（老光）- 中国十大杰出青年培训师 《管理重启与突破》作者 他是中国十大杰出青年培训师，也是《哈佛商业评论》《经理人》专题撰稿人；更是清华大学职业经理人培训中心、厦门大学、对外经贸大学EDP中心、中国电信学院特聘讲师。 10多年来，他为伊利、美的、联合利华、海尔、华润等100多家500强企业提供管理顾问及培训指导，还是经管类畅销书《管理重启与突破》作者。 在以往的线下分享中，老光用无处不在的典型案例穿插私人秘籍，哄堂大笑成为了老光课程中的日常。 老光综合当年数学建模、程序设计一等奖的抽象化能力 从48本采访和实战笔记总结中沉淀出来的 《人人都需要的精准表达术》 让你告别废话，直抵人心 职场效率翻倍！ 9个场景，15个模型不是拍脑袋想出来的，而是从老光十几年的从业经验中深挖出来的，是圆桌微课从诸多B端企业详细调研来的。我们比你自己更知道你需要什么！ 1、一个会营销的人 你在职场中的每一次交互，都是营销。会营销的人，能洞察不同人的需求，能说服别人同意自己的提案，能让老板更认可自己的能力…… 2、一个会演讲的人 据调查，人们对公开演讲的恐惧，甚至排在死亡之上。学完这门课程，年终述职的时候，印象分提高了，年终奖没准比预想的还惊喜。 3、一个会讲故事的人 为什么听过了很多大道理，依然过不好这一生？因为道理击中的是人的右脑，只有故事，才能影响人的左脑，学完这门课，你讲的话，别人再也不会左耳进右耳出了，它会直接钻进对方的大脑。 4、一个会谈判的人 怎么和老板谈升职加薪？怎么和客户谈判拿下单子？会谈判的人，就会为自己争取权益，学完这门课程，别再让自己的工作成果为他人做嫁衣。 5、一个有观点的人 怎么提炼观点？怎么提出和别人不一样的观点？怎么长期输出和别人不一样的观点？学完这门课，再也没有人敢说你是一个人云亦云的人了！ 6、一个在职场表达中游刃有余的人 五种最高频的工作场景，高效会议、化解冲突、表达不满、高质量提问、表扬与批评，直接套模版，拿走即用，让你在工作表达中游刃有余。 |
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