开发者如何在三年内快速成长为公司核心技术人员？

三年不算长也不算短，如果开发者能够在三年之内迅速成为公司核心技术人员，对于今后更好的发展是非常有帮助的。而绝大部分开发者基本都是在忙碌的工作中或者懒懒散散游戏中渡过了自己三年大好时光。

开发者

一般来说能够在三年内能成为公司核心技术人员应该是成长非常快的了，当然不是指那种只有新手撑门面的那种小公司。如果在一家人数不算太少的公司里面，开发者要成为核心技术人员那也得不但做好本职工作，还得要压缩自己的休闲时间不停的学习不停的练习。

当然最重要的锻炼还是在工作中，很多才参加工作年轻开发者一般主要还是只在意于把自己手头那点事情做好，而没有更加主动的深入学习。笔者周围的年轻开发者很大部分是这样情况：工作上的开发任务基本上还是努力完成，但对于开发技术、开发环境、扩展眼界等知识并没有更加深入研究交流学习，而一旦是休息时间很多是在游戏中渡过的，很是可惜。当然适当的游戏转换下思想没有什么，但不能花大把的时间在上面。

程序员

要在三年之内脱颖而出，成为核心技术人员，必定要花相当多的时间在技术上。个人认为主要从以下几方面进行：

、在项目中的努力、交流、讨教是必不可少的。为了完成项目很多开发者都会努力完成任务，和周围同事交流甚至讨教，这一点大部分人都会这样做。

程序员

、基础知识的了解往往被很多人忽略。其实很多的大牛就是因为基础知识掌握得很扎实，能够想别人想不到的地方，做别人做不到的地方才能举一反三。很多开发者往往是平时没有积累，而只是在开发中才去学习自己需要的那点儿基础或者查资料，这是普通的做法。曾经在一个开发工具的学习教程中听到了大神的讲课，人家是有事没事都会去把基础知识和资料去翻一翻看一看，很多时候就比别人反应快那么一点儿想得多那么一点儿，就成为别人眼中的大牛。

、实践、实践、再实践。很多人是除了工作就不会干别的事了。要想成为竞争中的优胜者，不可能轻轻松松就行。往往大牛就是那种比别人多花时间的人，比如工作之外自己会花时间搞搞更多的模拟项目，实践自己更多的知识，扩展自己更宽的知识范围。

程序员

要想成为优胜者基本也没有什么捷径，特别是像程序员这种技术强的工作。只有花更多的时间学习得更深入更多，不管是在真实项目还是虚拟项目中实践更多的知识，和更多的人交流学习，才能够在竞争中脱颖而出。