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大热天的，一个老年清洁工在房檐下喝口水。他说，我们都是实诚人，保证清洁质量。 鲁迅说： 伟大人格的素质，重要的是一个诚字。 马克·吐温说：坦白是诚实和勇敢的产物。 诚信，是诚实无欺，信守诺言，言行相符，表里如一。诚信，是构成个人品质的基石。 可以说，古今中外，对诚信的解读大都趋同。外邦的契约精神，是诚信守则的具象之一。 我们的共同感受，当下，随着文明的进步，物质生活极大的丰富，我们文化思想阵地空虚了，其中最根本的是把诚信弄丢了。诸多消息传来的，如抚起跌倒老人反被告等事件不绝于耳，惨痛，我们面临着广泛的诚信危机。 没有诚信就不会有信任，信任的多寡标注了某人诚信度的高低。诚信和诺言很相关，不兑现诺言就会失信，听其言观其行，是最直接的验证。 如果把诚信和诺言放在时间轴上，很容易看到，诚信验证于已经发生的过去，而诺言却处于可期盼的将来。我们的一生，如身处行驶的列车上，随着时间轨道前行，在行进中，不断验证和兑现每个诺言。问题出来了，如果有人承诺了，但还没到兑现时间，你又如何判断真伪？非要等到过了时间节点，你才发现他不能兑现，是不是有点晚了呢？ 还记得昔日的“飞驰”大坑吗？ 任何社会都需要倡导诚信，社会的公信力，是恪守诚信精神的根本。可是，在很多事情上面临众怒公愤紧急状态时，他们许诺了，承诺了，就差切自己的小弟弟发誓了，结果呢？危机解除，他们拍拍屁股起来就算完事了，不管公务信誉和个人品质的，谁也不会为失信而承担责任。花园一八九八、北方剧场、华侨宾馆，在哈尔滨市中心就这么多“大坑”！ 对于个人来说，诚信是立世之本，没有诚信将失去一切。在每一个角落，大家的交往、交易，都是以诚相见工。而承诺和履行诺言是诚信的基本表现方式。有时也会遇上比较难判断的现实： 一个应聘者声称，他是因为受到了排挤才决定跳槽过来的。 怎么能判断，受排挤是真的吗？他能做好这份工作吗？ 诚信离不开诺言，而诺言还有一个兄弟叫谎言。如上面的求职例子，他信誓旦旦地说，我是主动跳槽的，不是被劝离的，是不是谎言呢？如果他应聘的是一个关键岗位，要不要对此人的诚信进行调查评估呢？ 提前识破谎言，别等出现恶果才发现是谎言了。国际上也利用对谎言的识别来判断诚信，这已经形成了一个行业，有称之为忠诚度调查，或可信度评估。目前国内对这种评估称之为“品性评估”。
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