为何下岗买断再就业的退休人员死亡后没有死亡补偿？

问题：为什么下岗买断再就业的退休人员死亡后没有死亡补偿？

如果题主指的死亡补偿是丧葬费，所有城镇职工养老保险参保人去世后都有，包括下岗买断再就业的退休人员，所需资金是由社保机构支付的。如果题主指的是抚恤金，买断退休人员死亡后缺实没有。至于为什么，是因为抚恤金是由单位支付，而不是社保机构支付的。买断退休人员没有挂钩的单位出钱，没娘的孩子没奶吃。

1、买断工龄下岗人员

上个世纪80年代起，买断工龄开始风行。单位或因改制，或因破产，出现了大批的买断工龄下岗人员。一纸买断协议，让这些人失去了饭碗，原来的视同缴费年限和实际缴费年限是有效的，拿到的是可怜的有限的补偿金，成了所谓的下岗再就业的灵活就业人员，此外再无其他。不管之前有怎样的贡献，生老病死从此与原来的单位再无关系。之后完全要自己养自己，养家人，自己交社保。不管之后如何艰难，只有养老保险缴费年限满15年，达到法定退休年龄，才可以退休，才会有养老金。这是一群被体制“休掉的”人，咬牙活下去的人。

买断工龄退休人员一般是以灵活就业身份参加城镇职工养老保险退休的人员。镇职工养老保险退休人员的死亡补偿主要包括丧葬费和抚恤金。我猜题主说的不应该是丧葬费，而是抚恤金。因为丧葬费是由社保机构发的，所有参保人都有，买断退休人员死亡后也有。而且同一地区所有人的丧葬费标准是相同的，但有地区差异。而抚恤金是由前单位发的，退休时有单位的人才有可能有。其中机关事业单位退休的，都有。企业单位退休的，有的地区有，有的地区没有，有的是少数。至于买断退休人员已经没有了单位，和其他灵活就业一样，一律都没有抚恤金。

2、退休人员丧葬费

相对而言丧葬费最公平。因为无论是下岗买断人员，还是企事业机关单位人员，退休后死亡的，都有丧葬费。而且同一个地区所有的人，无论是机关事业单位退休人员、企业退休人员，还是灵活就业人员，标准都是一样的。比如北京丧葬费的标准是每人5000元，天津丧葬费的标准是生前养老金的2倍，山东是1000元。有的地区还有一次性补助，比如上海除生前养老金2倍的丧葬费之外，还有一次性补助6000元。

3、退休人员抚恤金

抚恤金和丧葬费不同，死了也是讲身份的，分三六九等，比较复杂。有的人有，有的人没有。有的人多，有的人少。各地有各地的标准。比如绝大部分地区事业单位的退休人员，抚恤金是生前养老金的20倍。机关单位的公务员退休，抚恤金是生前养老金的40倍。企业退休的，很多地区都没有，也有有的，各地标准不同。灵活就业人员退休的，都没有。如果网友知道哪个地区有，请在评论区留言。至于为什么没有，简单地说，是因为没娘的孩子没奶吃。抚恤金是由由退休前的用人单位发的，有单位的，有人负责；灵活就业人员没有单位，每人负责。下岗买断人员和前单位从买断协议成立的那天起，就已经和前单位一刀两断，此后你的生老病死都和它无关了。衷心希望有朝一日国家能统一抚恤金标准，死了就别再分什么三六九等了。如果有，就人人都有，标准统一。让经历了凄风苦雨的下岗再就业人员，也能看见那一抹彩虹。

4、退休人员死亡后，身后还可能有哪些待遇？

（1）养老金个人账户余额：去世早，不超过养老金计发月数的，还有可以继承的养老金个人账户余额。比如50岁退休，195个月之内退休的；55岁退休，170个月之内退休的；60岁退休，139个月之内退休的。

（2）中人养老金差额：如果是2014年10月1日以后退休的，退休时属于机关事业单位的工作人员，有可能还有待补发的中人养老金差额。

（3）教师和公务员工资差额：退休时是在编教师，有可能还有待补发的和公务员的工资差额。

（4）待补发的退休人员养老金调整差额以及高龄补助：国家每年都会给退休人员上调养老金，大多数地区下半年才会落实。属于调整范围的在此之前去世的，尤其是上半年去世的，应该有待补发的退休人员养老金调整差额。如果是高龄退休人员，部分地区还有单独发放的高龄补助金或综合性津补贴。这些都应该补发至去世当月。

（5）其它：还可能有取暖费，原单位单独发放的福利性死亡待遇等。如果是残疾军人等优抚对象死亡，很多地方另有额外补偿，各地标准不同。

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