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随着进入到职场之中，要想晋升其实不单单是要在工作上努力，还有一点就是要懂得如何讨好领导，这才是最关键的，毕竟虽然说你的晋升和你的工作态度与工作效率也是有很大关系的，但是你要是不会讨好领导，你就算在怎么会工作，最后也是于事无补的！ 既然是你的顶头上司，他可以说一句话就决定你的去留，同样的也是一句话就能决定你的升降！ 毕竟这就是职场，你除非是创始人，不然的话，你做的一切事情，想要晋升还得要领导点头！所以说啊，要在职场上好好发展，赢的领导青睐是非常重要的！ 那么，我们到底怎么做？或者说如何去做才可以说让领导注意到你？ 而且只要是人都无法做到面面俱到，毕竟每天的干活也是很累的，然后要做到面面俱到的话，我看领导还没注意到你，你自己就先垮了都说不定呢！ 所以说，只要特定的发展一个自己的特点，其实就足够了，但是你这个特点得发挥到让人见到，或者说让领导注意到你！ 也就是说，到底有哪些优点会特别受到领导关注并且会让你因为这些优点而受到提拔？  第一点、老实一点，但是也得机灵！ 老实人不管到哪里都会受到人们的喜欢，尤其是在职场上，老实人更是受到领导的喜爱，毕竟听话啊，而且不会想着去勾心斗角，因为会影响工作！ 但是，太过于老实也不好，只知道埋头苦干的话，领导确实会喜欢你，但是不会器重你，用一句老话说，应该就是太古板了！ 所以说，这种时候，你就要适当的机灵点，不过这点机灵不是说让你耍小聪明，而是说让你在一下小地方为领导做好工作！ 或者说是给领导涨面子！ 就好比明天要开什么会，先提前给领导准备好资料这些小事情！反正大致的意思就是让领导和你共事的时候，觉得很舒服就可以了！  第二点、踏实，能干！ 不管你在那个地方工作，业绩都是领导或者说公司最看重的，也是最让他们开心的！ 既然让他们开心了，能不给你奖励？能不给你晋升？所以说一个在职场中能把自己工作做好，并且让公司有稳定提升的人是最受到领导喜爱的！ 但是光能干也不行，你同时也必须要踏实一点，不然你在别人手底下做事，虽然说在工作上也是尽心尽力，但是你的目标却不是只用在工作上，还想着如何巴结别人，那么这种人，最多也就是给你加加薪水，要想晋升的话，是绝对不可能的啦！ 不管怎么说职场上也是相当讨厌这种心浮气躁，心不在焉的人！  第三、忠心 其实在职场之中，这个部门和那个部门之间的竞争是相当常见的事情，所以说要每个领导肯定会培养一个自己的心腹手下，而既然作为心腹，忠诚自然是必不可少的！ 但是现在的忠诚其实没有以前古代的这么可怕，要求你说要舍命救主之类的，但是还是有一些需要值得注意的！ 例如，你不管怎么说肯定要听从领导的安排，工作上的事情，安排了就要做完；接着是必要的时候，帮助自己的领导战胜对手，解决老板的危机；最后也是最关键的，必要被诱惑，如果说你一旦被诱惑成功背叛了自己领导，那么不管到哪里，你都将会是不被受用！ 第四、有团结同事的能力 在职场中，团队的力量永远大于个人的力量，你如果可以说有效的组织自己的同事来进行工作，那么不管是工作的效率还是工作质量都可以说得到了非常明显的提升！ 而作为这个团队的中心，你可以说就是继领导之下最有号召力的人，自然而然的领导也会器重你！ 但是如果在职场中你整天想的只是勾心斗角，或者排挤别人的话，不光是领导，你的同事也不会喜欢你，甚至于，你最后就会成为被人排挤的对象，直接被请出公司！ |
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