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【最高院裁判观点】工作岗位上突发疾病请假回家，再经医院抢救无效死亡，难以认定工伤！ 根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”可以视同工伤。 最高人民法院行政裁定书（2017）最高法行申3687号中认为：“上述条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能坚持工作，需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的。如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的，就不属于这一条规定的适用范围。 本案中，张某某在工作时间和工作岗位感到身体不适，请假回家后卧床休息，至次日被家人发现、经抢救无效死亡。虽然该不幸后果值得同情，但并不属于《工伤保险条例》上规定的视同工伤情形”。据此最高院驳回了当事人的再审请求。 【律师提醒】：岗位上突发疾病，不要强忍，应该第一时间就医检查！有心脑血管、心脏方面疾病的职工更应当引起足够的注意。 |
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