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网友一： 大学工作人员比较复杂，一般有三类岗位：教师岗、行政岗与工勤岗。正常来说，大学是事业单位，不应该有层级分明的行政级别，但高校去行政化喊了多年，高校行政人员的级别仍在，众多教授、副教授、博士追求一个处级岗位的现象仍在，一些高校行政单位工作人员的优越感仍在！ 教师级别大致分为十二或十三级：一、二、三、四级为教授岗，其中一级教授数量很少，有些高校一个都没有，二级教授的数量也不多，更多的是三、四级教授；五、六、七级为副教授岗；八、九、十级为讲师岗；十一、十二级或十三级为助教岗。每个级别的提升主要看入职时间，在教学与科研方面的成就等。其中最难的是大岗之间的跨越。很多高校教师一生就停留在讲师与副教授岗位上。
网友二： 大学教师大体上分为三类：专业技术类、管理类和工勤类！ 其中专业技术类又包括专任教师类和非专任教师专业技术类。其级别是按照从教授、副教授、讲师及助教由高到低四个类别。其中教授分为四级，一级就是院士级别，不仅不是大学无权评定和设立的，而且条件极高。二级教授总量也较少。三级和四级教授是学校正教授的主体。五级至七级是副教授的由高到低的3个级别。讲师由高到低的3个级别是八级到十级。助教由高到低的3个级别是十一级至十三级。这些级别中同类级别晋升需要根据业绩等进行评定，并根据内部比例进行总量控制。不同级别晋升则需要经过专门机构评审，一旦评审通过可以直接升任上一个级别的最低级职位。 网友三： 大学教师级别大致有3种。职级教师系列，研究人员，工程系列。教师有13级1～4级正教授，5～7级副教授，8～10级讲师，11～13级助教？研究人员有研究员，副研究员，助理研究员，实习研究员。工程系列有教授级高工，高工，工程师，助理工程师。职级和工资也基本按照教师靠。具体和行政级别没有参照标准，从工资看，教授级工资介于正厅副厅之间，副教授工资介于正处付处之间。研究系列，工程系列类似。 
网友四： 大学教师职称是大学里教师的职称，分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。其中：助教的主要任务是协助教学。讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。 副教授原则上不仅具有开课的能力，对本学科的整体情况有充分的了解，自己主持研究项目，而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。教授是大学里的主体，大学里主导性的工作是由教授承担的。 网友五： 在大学里一般是讲师：科级；副教授：处级；正教授：厅级。学校行政级别，是指按行政级别划分的学校行政等级级别的体制。中国高校行政人员数量非常庞大。一所规模上万学生的高校，副处长以上的干部一般有200人左右，加上科长、主任、科员、党政和后勤人员，总数在千人以上，教师反而成为少数。有些高校教师与行政后勤人员的比例离谱到1:2以上。
网友六： 助教是在未受聘为讲师前负责一年左右的教学辅助工作，让他有一个熟悉基本教学条件的过渡期。一般助教可以由正在读博的研究生来担任。讲师是指能够独立开课的大学教师。当年著名的鲁迅先生就是讲师，也就是说讲师的水平不一定比教授差，只是任务不同。 副教授和教授的差别也非常明显。教授是大学的主体，是大学里主导性工作的承担者。而副教授是自己能够主持研究项目，而且把最新的研究不断开设成新课，原则上他是有独立开课的能力。 |
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