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不论我们处于何种职位，都应该保持积极的心态，努力工作。其实，最好的执行者，都是自发自动的人，都是最优秀的人。
一位心理学家为了了解人们对于同一件事情在心里上所反应的个体差异，他对现场忙碌的敲石工人进行采访，问他们在干什么。第一位工人的回答是这样的：你没看到吗？我在敲碎这些石头，真不是人干的！第二位工人：若不是为你了一家人的温饱，谁愿意干这个？第三位工人：我正在参与兴建这座雄伟的建筑！
不同的态度得到不同的答案。在第三位工人的身上，看不到丝毫的抱怨，相反，他们有着高度的责任感。因为他们的努力工作，工作也带给做够的乐趣与荣誉，其实，这才是最优秀的员工。争做优秀好员工，应该做到以下几点：
一、员工要有敬业精神
要尊重自己的劳动，尊重自己的职业，不能三心二意，不要时刻抱怨，觉得自己的工作不值一提，勿以善小而不为。
二、做好员工要忠心
要忠于自己的事业，忠于公司，忠于老板。有好多员工身处优境却不知珍惜，公司、老板给了员工优越的工作环境，广阔的发展空间，却因为个人小小的愿望没有实现，或是受了一点委屈就辞职不干，坚信自己离开这家公司一定会找到更好的，却认识不到就随便跳槽。我们从选择这项工作、这家公司时就要将公司的事业视为自己的事业，将公司作为自己的公司来努力奋斗。
三、好员工要学会"修心养性"自我调控情绪
当你受到来自外界刺激或不利环境影响时，要学会控制和调节自己的情绪。即要以向上的心理去战胜消极的心理，以乐观的情绪去克服悲观的情绪。
四、学会自发自动的工作
我们不能像钟表一样，拨一下动一下，要积极努力工作，要学会主动工作。
五、不要让借口成为工作习惯
人的习惯是在不知不觉中形成起来的，一旦某种习惯形成了，就具有很强的惯性，很难根除。在习惯的作用下，哪怕是做了什么不对的事情，你也认为是理所应当的事情，所以，不要让借口成为工作习惯。
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