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AAA产值过百亿的上市公司如何做到年离职率不到3% ?

 成功是什么 2018-09-18

一家企业

创办至今50多年屹立不倒

始终占据行业领军地位

时代浙商精董班移动课堂走进宁波上市公司——海天集团

年离职不到3%

背后的强大魔力是什么?

海天集团创建于1966年,经50多年的创业开拓,现已发展成为总资产超百亿的大型跨国公司。

集团下辖两个上市公司(海天国际控股有限公司和宁波海天精工股份有限公司)、海天驱动、海天金属等四大制造企业及其附属70余家海内外子公司。

2017年度集团销售收入超过150亿元,产品及客户遍布全球130多个国家和地区。


“务实、开拓、创新、持恒”的海天精神

是集团文化的根基所在

“人本、成本、规模化资本”的“三本”管理理念引领着海天人一次次抓住发展的机遇、做大做强。

以人为本,海天的天是幸福的天。

作为一手打造了海天的掌门人,张静章从不自恃过高,他将自己放在很低的位置,将荣誉拱手让给员工,“我只是出出主意,企业的财富,都是员工们一点一滴干出来的。”

正是基于这种看法,他常常津津乐道“两个上帝”理论。在他看来,海天集团有两个“上帝”,一是员工,二是客户。员工是企业发展的重要土壤,只有用心培育土壤,才能使作物茁壮成长,获得高产丰收。

时至今日,海天集团都在不遗余力地保障员工能够享有“上帝”的待遇。



“唯才是举、任人唯贤”的政策。


海天生生不息的创新能力不仅源于海天集团把员工放在重中之重,更源于创始人张静章“唯才是举、任人唯贤”的政策。

2006年1月,海天请来德国塑料与橡胶机械协会的原主席海勒姆·弗兰茨担任执行副总裁,对他实行股权激励的同时,还给他开出了超过100万元的年薪,这个年薪是张静章本人的10多倍。

“要吸引人才加盟,首先就要确立人才的市场价值,没有这样宽阔的胸怀,企业就难以聘到国际上拔尖的专家!”张静章在当时接受一家媒体采访时如是说。


海天长期设立年度“海天技术创新奖”。

2003年,海天科技人员研发了亚洲最大的HTF3600X/1注塑机,填补了国内空白;

2005年和2006年,又研发了大型二板式注塑机和全电动注塑机,给我国注塑机产业带来新的革命。

为此,公司给这两个项目组颁发了技术创新特别奖,分别给予50万元的奖励。


市场在变,但海天集团的理念始终如一:人是根本,人是最大的财富。

要爱人,育人,幸福人。一直来,海天以围绕“凝聚人、提高人”为经营中心,着力搞好人本管理,形成了上下同欲,同心同德,奋发向上,开拓进取的整体合力。


海天的天是幸福的天。

海天人坚信:海更深,天更高,海天的明天会更好。






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