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四副部级保险巨头空降“掌门人” | 人保、国寿、太平、信保谁掌舵,迎挑战?

 apaol 2018-09-19


在银监会与保监会整合后,不只是银保监会的高层变动引关注,四家副部级保险巨头中国人寿、中国人保、中国太平和中国信保的高层调换也引来市场对保险风向的猜测。9月4日,随着中国太平王滨补位中国人寿董事长一职,让四大中管保险公司的“掌门人”最后落定。我们看看都谁在掌舵,迎挑战。


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王滨空降国寿集团




中国人寿,作为中国保险业的“老大哥”,谁来掌舵绝对受到业内外的关注。中国人寿集团董事长杨明生曾在多次业绩发布会缺席,市场就传出将退休的消息。最终,这一消息做实。


9月初,中国太平保险集团公司董事长、党委书记王滨即将调任中国人寿保险(集团)公司董事长,接替即将到退休年龄的杨明生。


王滨,经历与杨明生相仿,是银行业的老兵,国家大行的高管,但是保险业的新兵,不过,王滨驾临保险业,空降中国太平,誓言三看再造新太平在一步一步实现。


2012年,王滨调任中国太平董事长,提出“三年再造一个新太平”的战略目标。当时,保险业进入全面转型发展期,作为老牌国有险企的中国太平却陷入发展速度较慢、产寿险发展不均衡、未形成集团效应等困境。而经营策略过于求稳、缺乏创新被认为是重要原因所在。


  到了2014年,这是中国太平“三年再造”的收官之年。从年报业绩来看,到该年末,经过“三年再造”,中国太平的总资产和净利润均实现大增,总保费规模也突破1000亿港元。但王滨认为,“三年再造”的意义不仅在于目标达成,同时在于各项能力的整体提升。


在今年年初工作会议时,王滨提出中国太平到2029年“三步走”战略安排,具体为:2019年进入世界500强、2020年初步建成精品保险公司、2029年建成具有全球竞争力的一流金融保险集团。


而“三步走”的第一步目标已提前完成。据《财富》杂志最近发布的2018年世界500强榜单显示,中国太平保险集团首次入围“财富世界500强榜单”,位列第465名。


王滨于7月初召开的公司2018年年中工作会议上提出,要全力打造“央企太平、科技太平、健康太平、国际太平”。具体来说,“央企太平”,是要强调政治站位和社会担当;“科技太平”,是要推动金融科技与保险主业深度融合;“健康太平”,是要围绕保险主业,积极为人民群众提供保险、医疗、健康、养老全方位、全周期服务,加快养老健康保险业务发展,加快搭建健康管理服务专业公司,稳步推进养老产业发展,加大医疗健康产业投资力度;“国际太平”,是要在成为中国保险业参与国际保险市场竞争的先遣队和排头兵的基础上,进一步拓展国际化经营范围,深化国际化经营内容,丰富国际化经营手段。


不过,“三步走”还有“两步”没有走完,王滨就此离开。


王滨赴任中国人寿,所面临的挑战在于如何让中国人寿持续引领保险业,成为保险业的老大哥,以及盘活中国人寿内部的庞大的资源。


罗熹空降中国太平





9月4日,上级组织部门召集中国太平集团旗下各子公司主要负责人开会,宣布华润集团原总经理罗熹调入总部同样设在香港的中国太平集团,担任党委书记、董事长一职。


对于罗熹来说,从华润集团空降中国太平,是一个新的领域,不过,他对于保险业、保险市场并不陌生,因为他有两年多的保险高管履历。罗熹长期在农行、工行工作,2013年11月至2016年1月,任中国出口信用保险公司总经理、副董事长、党委副书记。目前来到中国太平,所不同的是,以前所从事过的是政策性保险业务。


从罗熹个人的履历来看,他1960年生,当过知青、做过老师,1987年获得中国人民银行研究生部经济学硕士学位后进入银行系统工作,先后担任农行副行长、工行副行长等职。罗熹具有国际化管理经验,1999年,其担任农行国际业务部总经理,并兼任香港农银国际财务有限公司董事长,海南国际财务有限公司董事长,中国信保的工作经历更是让罗熹在国际化的保险业务方面积累了经验。老东家华润集团同样是一家非常“国际化”的央企,华润集团总部同样位于香港,而新东家中国太平在解放之后、内陆复业之前长期深耕海外市场,国际化,正是其最鲜明的特色之一。


对于此次空降中国太平,罗熹表示,坚决拥护中央的决定,服从组织安排。履职中国太平保险集团党委书记、董事长岗位,深感责任重大、任务艰巨、使命光荣!


对于此次中国太平掌门人的变换,王滨则表示,真诚地希望大家全力支持配合罗熹同志,在以罗熹同志为班长的集团党委领导下,同心协力、拼搏奋斗,推动中国太平工作迈上新的台阶。


如此来看,罗熹来到中国太平,一方面可以进一步发挥自己在国际化方面积累的经验,另一方面,也面临挑战,如何对王滨在位时提到的“央企太平、科技太平、健康太平、国际太平”进行延续或升级。


王廷科空降中国信保




世界说大很大,说小很小。自从2016年1月,中国信保原总裁罗熹调任华润集团副董事长、总经理,中国出口信用保险公司总经理职位就一直空置。不过,中国出口信用保险公司董事长王毅长期稳定掌舵,不过已62岁。


中国太平副总经理兼太平养老保险公司董事长王廷科,7月已接任中国信保总经理。


7月17日,中国太平发布公告称,王廷科因“其他工作安排”,辞任中国太平执行董事、副总经理及企业管治委员会成员等职。事实上,王廷科已经以总经理的身份,主持了7月16日的半年工作会议,进入角色的速度也是杠杠快。


对于保险业来说,王廷科是又一位履历横跨银、保两界的险企高层,在光大约20年、在太平三年。


公开资料显示,王廷科现年54岁,生于1964年10月。1991年和1995年获该校货币银行学专业硕士和博士学位。王廷科的博士生导师是我国著名经济学家和金融教育家江其务教授,和银保监会副主席王兆星是同门师兄弟。

在光大期间,王廷科还是中国光大集团书法家协会主席。2006年7月,王廷科从光大银行总行调任光大银行太原分行行长。在其任内,太原分行做了不少创新之举,其中重要的一条就是大力发展中间业务。后来,王廷科回到北京后,调任光大集团。


2007年6月,原银监会副主席唐双宁空降光大集团,进行改组。2009年,光大集团进行重组改革,将非金融类资产分离给光大实业集团,剩下的金融板块重组为光大金控。光大重组完成后,开始全面发力:光大证券2009年和2016年先后在A股和H股上市。拿下光大永明人寿,将其改制成为中资寿险公司。成立光大金控资产公司、收购光大兴陇信托。其中,光大永明人寿、光大金控资产公司和光大兴陇信托都与王廷科有关。他是光大永明人寿的董事和光大金控资产公司的股权董事,还是光大兴陇信托重组筹建组组长。

王廷科成为光大兴陇信托筹备组组长,并于2014年12月兼任重组后的总裁和党委副书记。

2015年,王廷科南下香港,担任中国太平副总经理和中国太平集团(香港)副总经理,2015年5月起兼任太平养老险公司董事长。


对于王廷科,最大的关注在于如何让中国信保在中国进出口方面发挥更大的作用,以及能否顺利接棒王毅成为新一代掌舵者。


缪建民空降中国人保




在四大副部级保险巨头中,中国人保最为动荡,先有原总裁王银成被双规判决,后有原董事长吴焰调入全国社会保障基金理事会副理事长、党组成员。


2018年年初,保监会共公布了高管的任职资格,保监会核准缪建民担任人保集团董事长。人保集团A股招股书显示,2018年1月,缪建民获准担任人保集团董事长后,同时退任集团总裁。


6月下旬,空缺5个月的人保集团总裁一职,终于敲定了人选。6月26日上午,中组部在人保集团宣布了对白涛的任命,包括集团党委副书记,并提名副董事长、总裁。


人保集团董事长缪建民对白涛这位新总裁并不陌生,二人此前曾在国寿集团搭班,缪建民时任总裁、白涛为副总裁,共事约两年时间。


2014年7月到2016年8月,白涛担任国寿集团副总裁、党委委员;这一期间,缪建民担任国寿集团副董事长、总裁、党委副书记。在国寿集团,白涛同时兼任合规负责人,分管法律和资源整合部门;缪建民则负责公司业务全局。此番,二人重聚于人保集团,将带领人保走向新的发展阶段。


缪建民自从国寿集团调任人保集团以来,提升了集团对寿险板块的重视程度,加大了转型数字化的力度,并提倡专业化,在内部讲话中出现“聚焦聚焦再聚焦”、“专业性是金融从业人员的立身之本,是金融企业的立业之基”等。


白涛在银行履历颇丰,在保险公司也有一定经验,在中投公司主要负责中央汇金公司工作,具有综合金融视野。2014年7月,白涛获准任国寿集团副总裁,随后兼任合规负责人。2016年8月任中投公司副总经理,以及中央汇金公司执行董事兼总经理。


对于缪建民而言,掌舵中国人保,目前最大的关注点在于,如何将人保财险做强,如何将人保寿险做大,如何接棒吴焰引领中国人保回归A股市场。就在6月5日中国人保通过发审会,之后,缪建民还与参加发审会的成员在证监会门口留念,足见其对中国人保回归A股的重视。

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