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会计专业近几年异常火爆，所以在面试的时候如何脱颖而出，需要我们提前做好准备，先了解一下会计面试问题，做到有备无患。 1.一般纳税人可抵扣凭证有哪些？纳税申报流程是怎麽样？ 一.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票） 二.与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣（必须是增值税专用发票） 三.公路 河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣（进项税额=运费总额×7%） 四.铁路运输发票进项税额可以抵扣（进项税额=(铁建基金+运费)×7%） 一、第1、3项可以直接在主管税务机关验票通过进项抵扣，如自己有验票机的话，可自行验证抵扣 二、第2项需要报主管税务机关进行认定，如认定为经营相关的，即可抵扣，操作程序参见第一条 三、第4项需要通过四小票采集系统进行录入，根据当地国税局的要求上传到纳税申报系统即可 2.你会报税吗？小规模纳税人假如给你一张7万普票加上税务局代开3万发票如何申报？ 企业一般都喜欢有经验的会计，所以这个问题要回答会报税，然后私下提前看一下报税流程。（有经验的会计可以忽略，毕竟都会）一般纳税申报表分为主表和附表,需要先在附表里面输入10万元，就是题目中的普票之和，系统自动换算成不含税收入，然后附表里面会计算出销项税，然后保存附表。打开主表。主表第一行是销项税之和，这个是自动生成，下面两行是明细，第一个是自己开具的第二行是税务局代开，填写第一行和第二行明细，再往下有应纳税额，如果之前有预缴纳增值税，系统扣完预缴数目，会自动生成本期实际应该缴纳的增值税。保存完。点击左边纳税申报。点击申报。会有一个申报回执，这个可以打印出来作为原始凭证。然后就是缴纳税款，如果和税务局，银行签订了三方协议，就直接点击缴纳，银行会代扣税款，会有一份完税凭证。没有签订则需要到税务大厅自行缴纳。 3.一般纳税人一般的税种有哪些？ 增值税，附加税比如城建税，教育附加税，地方教育附加，印花税，企业所得税，代扣代缴个人所得税。 4.原始凭证审核的内容有哪些？ 为了正确地反映和监督各项经济业务,确保会计资料真实、正确和合法,必须对原始凭证进行严格的审核.原始凭证的审核的内容包括以下4个方面: (1) 原始凭证的合规性 原始凭证是否符合国家法律的各种规定 (2) 原始凭证的真实性 原始凭证业务是否真实，是否真正发生 (3) 原始凭证的完整性 原始凭证上面各项内容是否填写完整，包括名称，数量，金额等，还有手续是否完备，是否有领导审批，应该加盖各类印章是否有加盖 (4) 原始凭证的准确性 会计人员应认真审核原始凭证所填列的数字是否符合要求,包括数量、单价、金额以及小计、合计等填写是否清晰,计算是否准确 5.叙述目前增值税一般纳税人企业纳税申报流程 每月月底将当月应该抵扣的进项税票进行认证，注意应该从开票之日起360天内进行认证并于当月抵扣。 用金税盘进行抄报税。 纳税申报，填写增值税纳税申报表。 清卡，只有清完卡第二个月才可以进行开票，报税等等工作。 6.100万不含税收入，如何进行会计处理？ 借：银行存款117 贷：主营业务收入100 应交税费-应交增值税（销项税）17 7.企业打印机10万元购进，已计提2万，现在以5万出售，怎么进行账务处理？ 借：固定资产清理8 累计折旧2 贷：固定资产10 借：银行存款5 营业外支出3 贷：固定资产清理8 8.企业短期偿债指标有哪些。简单数一下正常数值。 流动比率一般认为，生产企业最低的流动比率是2。这个比率需要和同行业企业比较才有意义。 速动比率正常比率为1，低于1的企业被认为短期偿债能力偏低，这个也是和同行业有关。现金流动负债比率如果企业的此比率小于同行业，说明偿还短期债务的能力较弱。 9.年终奖如何计算缴纳个人所得税？ 纳税人取得全年一次性资金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。算好年终奖金应纳个人所得税其实不难，只要回答好这三个问题，再按照“一看二加三扣减，分月取率计税额”的方法，算好年终奖金的个人所得税那就不是个事儿。 10. 财政年报和汇算清交报表口径有什么差异? 财政年报和汇算清缴报表是不同类的报表,财政年报一般就是财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表),而汇算清缴报表是指年度企业所得税表。 11.企业一般如何合理避税？ 一，定价转移 转移定价法是企业避税的基本方法之一，它是指在经济活动中有关联的企业双方为了分摊利润或转移利润而在产品交换和买卖过程中，不是按照市场公平价格，而是根据企业间的共同利益而进行产品定价的方法。采用这种定价方法产品的转让价格可以高于或低于市场公平价格，以达到少纳税或不纳税的目的。 转移定价的避税原则，一般适用于税率有差异的相关联企业。通过转移定价，使税率高的企业部分利润转移到税率低的企业，最终减少两家企业的纳税总额。 二，固定资产加速折旧 可以按照税法规定，有些固定资产允许加速折旧，就可以加速折旧，增加本期费用，就会减少 利润，从而少缴纳税款。 三，资产摊销法 很多企业都有一些低值易耗品还有包装物。尽可以把低值易耗品和包装物计入成本，从而摊薄利润，达到少交税。 四，原材料计价避税法 选择一种可以多加人原材料成本的方法，等于先多计成本，降低利润。 总之，合理避税就是降低税额和降低税基两个方面来考虑。还有很多方法，先举4个例子。注意合理避税不是偷税漏税。 12，你觉得费用支出如何处理？一般为服务型企业 服务型企业一般没有主营业务成本科目，所以一般发生费用支出，一般根据发生各部门计入个部门费用，比如销售部发生计入销售费用，一般管理型部门发生计入管理费用。一些滞纳金一般计入营业外支出。 13，公司成本如何核算？一般指工业企业 公司的生产成本一般包括料、工、费。所谓料，就是生产产品时耗用的原材料，反映耗用了多少原材料、多少辅助材料；工就是人工，是生产工人的工资福利费；费是指制造费用，反映了虽发生费用，但是需多种产品共同负担的费用，需分摊的费用，一般是车间机器设备的折旧及车间管理人员工资福利等发生在车间里但不能直接归集到某种产品上的费用。 14，财务报表包含什么内容？各个报表直接的勾稽关系？ 资产负债表，利润表，还有现金流量表。 会计报表项目之间基本勾稽关系包括：资产=负债+所有者权益；收入-费用=利润；现金流入-现金流出=现金净流量 资产负债表中的未分配利润本期数等于资产负债表未分配利润期初数加上利润表的本期未分配利润之和。 资产负债表货币资金项目期末与期初差额，与现金流量表现金及现金等价物净增加之间勾稽关系 15，说一下财务流程？ 根据出纳转过来的原始凭证，审核无误进行记账凭证的编制。 根据记账凭证填写各类明细账，总账。 根据会计账簿出具报表。 根据会计报表进行纳税申报。 16.会计假设的内容？ 会计会计基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。可以稍微展开说下。 17.会计的六要素是什么？ 会计对象的六要素：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。 18.单位收到一张增值税专用发票，但是上面地址，电话错了，还可以抵扣吗？ 现在专票都是勾选认证，这样的发票不会影响认证，但是根据发票管理办法规定，这样发票是不符合要求的，可以要求对方更换发票。 19，金蝶和用友软件，你更倾向于哪个？ 金蝶和用友都是大的财务软件，这两个我都有使用过，个人感觉金蝶设计更人性化一些。两款软件侧重点不同。 20，固定资产折旧方法有哪些？ 固定资产有平均年限法还有工作量法，双倍余额递减法，年数总和法。 21，你会做假账吗？ 这个问题直接说不会也不好，也不能直接说自己会，毕竟是违法的。我们的思路是说我会做假账，但是法律是不允许做假账的，会在合理范围内尽量为企业合理避税。 22，资本性支出和费用性支出区别？ 资本性支出一般形成企业固定资产，一般需要几年进行折旧计入成本或者费用里面，而费用化支出一般发生当期直接计入费用。 23，账务核算系统有哪几种?你对哪一个比较熟练? 来往核算处理系统、出纳账务处理系统、固定资产处理系统、成本核算处理系统、工资核算处理系统、账务处理系统。选择其中一个，进行具体表述。 24，请你自我介绍一下？ 自我介绍基本每个公司都会问，这个问题简单但是要想回答出彩就不容易了，需要我们照如下思路回答。 首先背景介绍，毕业院校，在学校表现状况，凸出一些亮点。 其次就是与应聘职位相关的工作经历，不要只罗列，要举一些例子学到了什么，达到什么。无经验就介绍实习经历，企业青睐有实习经历的学生，一定要实习喔。 另外需要礼貌自信，不要吞吞吐吐。介绍完要让面试官觉得表达能力好和勤劳能干。 25，你的最大优点是什么？最大缺点是什么？ 优点一定要和工作需要素质有关，比如会计需要心细，有责任心。销售需要外向，健谈。 缺点说一下无关痛痒的小缺点。 26，你的同事或者朋友如何评价你？ 想看一下别人对你的评价，例如可以说自己很随和，做事情值得信赖，朋友特别信赖你。 27，谈谈你如何看待财务这个专业？ 不管在什么样的公司，财务岗位都是占据着比较重要或着非常重要的地位，对公司起着至关重要的作用，财务人员可对第一年的盈亏情况进行评估，对下一年的风险进行预测等等，通过进行数据分析能够把握好公司的财务状况。对公司管理也有着重大作用。宏观上分析财务岗位。 28，你有了解过我们公司吗？ 可以提前看下企业的业务以及关联公司和企业未来发展方向。面试的时候可以说下企业主要业务，以及企业未来前景规划。不要对面试企业一无所知，这个是加分题，稍微了解一下企业。 29，你遇到最大挫折？ 这个主要是为了考察你的承受挫折的程度，考察面试者的抗压性。 30，目前最有成就的事？ 考察面试者的价值观所在，记得说案例，多说细节，不要空谈。 31，为什么离开以前的公司？ 不要说以前的公司坏话，每一个公司不管有什么问题，面试时候不适合对面试官倒苦水。可以说一些客观原因，比如公司搬迁，或者自己没有发展空间了，自己还想成长等。 32，说说你的家庭状况？ 可以说自己成长氛围，比如父母亲关心自己学习。也可以说一下自己对家庭的责任，家庭对自己工作支持。 33，你的业余爱好？ 不要说一些庸俗的爱好，不要说没有爱好。一般可以说些运动呀，交友方面的。 34，你的座右铭？ 说一些正能量的就可以。 35,你最崇拜的人？ 一般是你做的行业里名人最好，最好具体说下一些崇拜的点，多说点细节。 36，如果你进入一家公司，作为新人受排挤你会怎么办？ 表明一下态度，自己要学会适应环境，尽快融入环境。 37，如果和上级意见不一致怎么处理？ 首先尊重和服从上级，其次私下里和上级沟通，看下有没有更好的方法。 38，你对薪资有什么要求？ 不要说没有要求，了解一下行业的薪资，尽量说一个区间，这样留有余地，方便和面试官谈。 39，什么时间来上班？ 一般不要说立马就可以，这样会让面试官觉得你想进他们公司，可以留点空间，一周左右。如果在职找工作，就说还有工作没有交接完，说清楚自己到职时间。 |
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