最近有件民生大事不可不知 个人所得税法修订了! 亮点主要有两个: 亮点一 个税起征点由3500元提升到5000元 (2018年10月1日起实施) 亮点二 子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出6项专项费用税前抵扣 (2019年1月1日起实施) 其实 为了保障国民基本福利 我国税法规定了多项个税税前扣除项目 可谓是个税抵扣的“隐藏菜单” 快对照你的工资条 解锁一下吧! 一、费用扣除标准 即大家常说的“起征点”,目前个税费用扣除标准为3500元/月,今年10月1日起,将调整至5000元/月。 二、社会保险费 个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费,应从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。 三、住房公积金 住房公积金允许扣除的最高缴费比例为12%,超过部分不允许进行税前扣除。 四、企业/职业年金 个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。 五、商业健康保险 个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为2400元/年(200元/月)。 小泰出生于1987年,就职于某地金融行业公司,每月工资总额10000元,公司为其缴纳了企业年金,他自己也购买了泰康康乐保税优健康保险。今年10月1日以后,小泰的个税抵扣详情如下: 起征点:5000元 小泰的月工资总额为10000元,减去起征点为5000元。 社保费:970元 小泰工作所在地的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的个人负担部分费率分别为8%、1.5%、0.2%。则其当月在税前可以扣除的社保费为: 10000×(8%+1.5%+0.2%)=970元 住房公积金:1200元 小泰个人缴付住房公积金的比例为12%,则其当月在税前可扣除的住房公积金为: 10000×12%=1200元 企业年金:400元 小泰按照4%扣缴企业年金个人缴费部分,则其当月在税前可扣除的年金为: 10000×4%=400元 商业健康险:200元 小泰购买了泰康康乐保税优健康保险,每年2400元税前抵扣额度,则其当月在税前可扣除的保费为: 2400/12=200元 因此小泰应缴个税基数为: 10000-5000-970-1200-400-200= 2230元 按照新税率表 个人所得税税率为3% 仅需缴纳个人所得税66.9元! 2019年1月1日之后 如果小泰符合6项专项费用扣除条件 应缴个人所得税还会更低! 当然,以上只是个人所得税税前抵扣项目的一部分。除税前抵扣外,个人税收递延也成为增加民众福利保障水平的重要手段。 2018年4月12日,五部委联合下发《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知》,明确自2018年5月1日起,在上海市、福建省(含厦门市)和苏州工业园区实施个人税收递延型商业养老保险试点。购买税延商业养老保险,可享受每月最高1000元、每年最高1.2万元的税延额度。 对于泰康养老个人税收递延型养老年金产品来说,缴费期保费可以税前抵扣,积累期收益免税,领取期25%部分予以免税,其余75%部分按照10%的比例税率计算缴纳个人所得税,综合税率仅为7.5%。 而根据投资收益类型不同,泰康养老提供三类、四款产品,满足客户不同风险偏好。 我们已经在上海、苏州、福建、厦门4个试点地区举办新闻发布会,为大家全面介绍税延养老保险。 我们还准备了税延计算器,点击即可查看省钱及收益详情。 如果上文中的小泰购买泰康养老个人税收递延型养老年金产品,即可税前抵扣保费600元,应纳税额减少到1630元,应缴个人所得税仅为48.9元,差不多是一杯咖啡钱。 |
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