《红语堂十言集》第九十七章1、在公司中，不要把创新作为你不守规矩的借口。大凡有创新精神的人一般都是守规矩的人，因为规矩是干事的基础。不关是守
旧还是创新，都是干事，既然是干事就要守规矩。2、生活的原则：简单-平安。3、凡是来和公司谈合作，还要让公司包住包吃包玩，临走还带走
一大堆礼品的客户，一般都不会合作成功。可以此作为评定客户的依据。4、以不处罚犯错，而换取的忠诚，只能演变为摧毁公司的致命毒瘤。5、
不要总以为自己很能，觉得把别人赶走了你就能上位。凡事要顺事而为，靠抢别人位子上位或把别人拉下位的人，一般都没有好的下场。6、成事者
，适势而长；败事者，因私而废。7、所有的学问题似乎都归结于对人的研究上，纵有千万制度，架不住老板喜欢。8、我说：说到底这是老板的事
，而老高坚持给老板说要按制度办理。我为我自己这种明哲保身的行为与思想感到羞愧，向老高学习，老高看的远，真正做到了尽职尽责。9、在公
司里，做好自己的工作就好，把工作做到你职责范围的边界就可，切不可越界而为。10、为什么企业要不断招年轻人进来，因为公司需要他们的激
情、灵气、无畏、创新、梦想、无顾。一个不断壮大发展的企业，是因为一茬接一茬的年轻人。这就是科技公司辞退35岁以上员工的原因。 |
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