狼性领导气场强大,有魄力,却会形成与员工之间界限分明的鸿沟。“羊性”领导更擅长激发员工的潜力,但是不够果断。那么对于二者你更喜欢哪一个呢? 以下图片把二者帮你做一个详细的对比: 1、狼性领导要求绝对权威,羊性领导主张“集思广益” 2、狼性领导强调“危机意识”,羊性领导擅长“人文关怀” 3、狼性领导有意“展示力量”,羊性领导坦然“暴露弱点” 4、狼性领导勇于“逆境生存”,羊性领导习惯“等候时机” 5、狼性领导看重“实战训练”,羊性领导沉迷“自我修炼” 6、狼性领导重视“凝聚力”,羊性领导重视“独立性” |
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