个人缴纳社保与公司缴纳哪个好？看完别再傻傻分不清了！

今天就来分析下个人缴纳社保与公司缴纳的有什么不同。

1.参加的险种不同。按照规定个人缴纳社保中只有养老保险与医疗保险，失业、工伤、生育保险是自愿缴纳的。而公司的参加的险种包括了养老、医疗、工伤、失业、生育等五险，当然还有最重要的一项是住房公积金。

2.户籍限制，资格不同。公司缴纳社保是没有户籍限制的，只要是全日制工作便可。而以个人缴纳社保的人员，必须有本地户口才能办理。

3.享受的利益不同。若是以公司名义缴纳的社保，女性退休年龄在55岁，个人缴纳的社保退休年龄在50岁。男性无论是公司缴纳还是个人缴纳退休年龄在60岁。

4.缴纳金额不同。公司缴纳的社保是由个人与与公司共同承担，公司拿大头，个人缴纳的社保全部费用都要自己承担。公司缴纳社保的基数与员工上年的平均工资挂钩，而个人社保缴纳费用的基数永远分为中、高、低三个档次。

5.养老保险的领取方式不同。达到法定的退休年龄累计缴纳满15年就能按月领取养老保险，不足15年的可以继续缴纳满15年在领取。

在这给大家普及下个人缴纳社保的两个方式。

1.找代理公司。找代理公司是可以，但是所需的费用还是要个人自己出，因为生活压力多大，所以出台了个人缴纳社保三个档次。

2.居民社保。注意居民社保只能缴纳养老与医疗保险，这份保险的保费交多少完全看个人意愿了。

希望大家在看了个人与公司缴纳的社保的不同牢记在心，别再傻傻分不清！