本文作者:公众号《第一个5年》(吴光于) 第一部分:由故事引发的两个问题。 稻盛和夫与松下幸之助有一个关于水库式经营的故事流传很广,听到松下幸之助说“那种办法我也不知道,但我们必须要有不建水库誓不罢休的决心。”后,稻盛和夫当时的感受是——“我受到似乎像电流击穿身体似的大冲击,既茫然若失又惊叹不已。因为松下先生的话对我来说简直就是真理。” 稻盛和夫为什么会感受到这样大的冲击呢? 他之所以能感受到这样大的冲击,一定是因为感知到了这句话背后蕴含的巨大价值,其他人没有获得这样的启发,是因为他们没有看到这句话背后的巨大价值。 这里有两个问题: 1、稻盛和夫到底感受到了什么价值? 2、为什么其他人没有感受到这种价值? 回答这两个问题之前,我们先看看《活法》中关于这段经历的回忆:
第二部分:两个问题的解答。 1、稻盛和夫到底感受到了什么价值? 我认为稻盛和夫感受到的价值可能包括: ①做事情要有把事情做到必然性、100%把握的思维和气势,以不可能失败的态度去行动的重要性,无论是学习、考试还是做事业。 绝大多数人一开始就自己放弃了对原本可以必然把握的事情的把握,由于这种精神上的懈怠和不严谨的惯性,进而也放弃了对大概率可以把握的事情的把握,小概率的事情就更把握不住了。 ②能够牢牢把握必然事件和大概率事件的人和普通人的差距会在前者一次次上台阶和后者一次次错过上台阶的过程中放大,这种放大的过程往往不是线性的,而是指数级的。 ③把事情做到必然性、100%把握、以不可能失败的态度去行动等等——支撑这些观念原则的,首先应该是客观规律,其次才是主观意志,就像减肥,用客观的几个点一卡,你想减不下来都是不可能的,因为客观规律不以人的意志为转移,做其他事情也应该像减肥一样——首先让客观规律支撑改变的必然性,然后才是用强大的意志和决心支撑改变的必然性。 ④尊重客观规律和强调主观意志其实是一个相互促进的正循环体,越是尊重客观规律就越能有底气和激情,而意志越强大就越能找到更深刻、可靠的客观规律做支撑。 2、为什么其他人没有感受到这种价值? 其他人之所以没有感受到巨大的价值,是因为松下幸之助的话并没有引起他们与稻盛和夫一样的想法,而他们之所以没有这些思想,是因为他们没有提前为接收和展开这一系列的想法做好相应的经历、观念、信念、思考上的准备,或者说其他人当时还没有“缘分”。 从《活法》中的描写来看,稻盛和夫之所以能够“听懂”松下幸之助的话,是因为他本身是一个极度内控型的人,极度内控的人是那种深刻认知并相信天人合一,境由心生,命由心造、“我是一切的根源”等说法的人,他们往往能够由内向外建立起对事情的掌控感,以此为基点,他们才能真正识别和相信心境的微小差异,能带来的现实结果的巨大差别。 第三部分:做成事的最少必要条件? 从上面的故事,不知怎么地,我自然联想到了下面这样一个问题: 在社会中一个人做成一定事业的最少必要条件是什么? 我认为做成一件事的最少必要条件是“存量能力+增量能力”。 从能力的匹配关系来看,大致有4种做事的方式: ①存量能力恰好能胜任要做的事,结果是成功。 ②存量能力一开始恰好胜任,但随着事业的发展,自己的存量能力不能胜任,而增量能力又没有跟上,结果最终是失败。 ③一开始存量能力不能胜任,但由于增量能力提升速度极快,这样的人可以随着事业的发展而自己也保持与之一致的高速成长,结果是一系列的成功。 ④一开始存量能力不能胜任,增量能力也没有及时跟上,结果是失败。 对“存量能力”,我有这样的信念:其实很多人只要运用好存量能力,就能胜任这个社会上99%的事。 不少人见过这样一种现象:不少存量能力比我弱的人照样能赚到钱,而我当下的存量能力其实已经比很多人强了却一事无成。这或许是他们没有把“存量能力”用到极致或用对地方的缘故吧。 提升增量能力的最少必要条件就是学习能力,是成长速度,而成长速度和学习方法、时间利用率、合适的环境等要素高度相关。 所以,年轻人正确的做事方式是,一方面善用自己的存量能力,一方面拼命提升自己的增量能力。 不要说自己能力不够,因为其实存量能力已经能做成很多事了,因为很多做成事的人一开始存量能力都是不够的,增量能力比存量能力更重要。 也不要说等我把所有能力准备好了在开始吧,因为很大部分做成事的人一开始存量能力都是不够的,因为真正决定胜负的往往是增量能力,而不是存量能力,而提升增量能力最快的方式是要在现实工作中找到能够聚焦收敛的点。 你认为,对于一个人来说,存量能力和增量能力,哪个才是水库式经营中的水库? 更多原创文章,关注公众号《第一个5年》(wgy7732185) |
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