高层次的人，都将这句话奉为人生宝典，学会了让你后半生越过越顺

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这里是谋略国学！社会交往中，因为每个人的见识、性格、经历和人生体会都不同，所以，我们不能强求他人与自己观点或者为人处世的态度完全相同，在与他人交往的时候，应该采取一种踏实而积极的态度，寻找彼此间的共同点。否则，一味坚持自己的立场，对不同的意见听而不闻，交流就失去了它的意义，亦无法达到求同的目的。就如曾国藩所说：求同存异，收众人之力以成大事。

有人认为，求同存异是一种非常中庸的做法，是缺乏原则的表现。其实并非如此简单，它是一种生存的策略和艺术，是一种优势互补、强强联合的处世态度。只有懂得这种处世态度，才能牢牢建立自己的利益体。

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作者：谋略国学

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曾国藩与左宗棠有着不同的性格，曾国藩迂缓，左宗棠激切；曾国藩端谨，左宗棠狂放；曾国藩深于心术而短于兵略，左宗棠善于军事而疏于人情。这两种风格迥异的人共事一方，其实很难融洽。他们会因为一点小事就闹意见，但曾国藩赏识左宗棠的才略，并大加赞赏，还常常举荐他。左宗棠虽然依靠曾国藩的举荐得以入朝为官，并建立了一定的功业，但他爱闹意气和喜欢骂人的脾气一点没有改过。不过，他们在涉及爱国、卖国、妥协和投降等重要的原则性问题上则保持着高度的一致。他们共同镇压了太平天国运动，共同开创了督抚乡镇、湘系鼎盛的政治格局，双双成为近代史上的重要人物。

曾国藩爱才，也懂得为人处世的奥秘。当他和左宗棠的矛盾表面化的时候，曾国藩采用两种方法来解决。一种方法是，他表扬和鼓励那些不参与左宗棠纷争的部属。为此他赞美过李鸿章，说他不与左宗棠争意气，值得钦佩，并且还说这是圣人才有的表现。另一种方法是，当左宗棠指名道姓骂曾国藩的时候，曾国藩采取不理会的方式来处理。

由此可见，曾国藩处世之老道与胸襟之宽广。正是曾国藩能够用海纳百川的胸襟容忍左宗棠的一些言行，不让两者之间的关系敌对化，他们之间才有了合作的可能。之后才共同创造了辉煌的业绩，实现了双赢。

优势互补、和谐相处是人与人合作的基础，也是成大事的必然选择。我们随时可能需要他人的鼎力帮助，需要与他人合作。那种想凭借一己之力、靠单打独斗成事的个人英雄主义，已经不适应时代的步伐。不与人合作或者不会与人合作就不可能成大气候。