|
很多律师和企业家，听了很多股权课，股权还是落不了地？ 经过反复实践与呕心总结，曙光老师将重磅推出6节微课，专治股权不落地。 制胜点1：股权战略条款明确、具体 这是关键的制胜点，如果股权设计的目的都没搞清楚，你方法再多，根本不知道往哪去， 但是很多股权老师都忽略了这个重点，而曙光老师从5个维度，给你明确具体的方法。 制胜点2：娴熟使用股权成熟期条款 很多老板学了股权为啥不敢用，一是因为学的太多，但没学透，多则或惑了，而是担心给错股权，酿成大错，不可逆转。 成熟期这一技巧学会了，就不用再担心给错股权，曙光老师教你从3个维度用好成熟期条款，并让你从此不再担心给错股权。 制胜点3：股权优先权条款 按照投资额占大股，投资人分百分之70、80，每年赚100万，80万投资人拿走了，身股股东没动力，身股为大，身股股东拿走60%，投资人不平衡，学了很多理论，还是落不了地？ 曙光老师教你娴熟使用股权优先权，让身股有动力，银股能平衡。 制胜点4：员工股巧妙落地条款 上策为买，中策为借，下策为送，听上去好像很有道理，你家的员工为啥既不买，也不借？ 你还担心送了没效果，这次课为你解决这个难题。 制胜点5：查帐权条款 小股东天天想查帐，你花点啥钱，他都觉得成本高，再极端的就举报你职务侵占，蔡达标、雷士照明等很多老板就这样被合伙人送去了监狱，如何让其他股东不用查帐，也能用好股权？曙光老师将为你深度剖析。 制胜点6：同股不同权、同股不同利、同钱不同股如何约定？ 股权的精髓在于股与权的组合与搭配，用好这6个股权神器，让你得心应手，不在股权方面，花大钱办傻事。 李曙光律师 (中律联学院执行院长、法立方云课堂创始人、法立方连锁与股权机构首席创始人) 李曙光律师，执业15年，资深律师，资深股权设计师，中律联学院执行院长、法立方云课堂创始人、千聊、学两招、干货帮多平台讲师； 李律师了解律师各个阶段的机会与瓶颈，并有有效化解方案； 他的“零成本营销”和“卓越律师裂变式发展”已经帮助了中国很多律师迅速成长与发展。 |
|
|
