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职场人不可不知的“潜规则”,条条戳心!

2018-09-28  MBA中心_...

职场中,“潜规则”是个贬义词。

往往带着鄙视的意味,因而大多数时候都带着引号。

甚至见不得光。。。

但是,

路老师认为在职场中,还有许多充满智慧的潜规则,

大家心里明白,嘴上不说,被「潜」成了规则。

1、职场没有绝对公平的事

事无绝对公平,如果你觉得同事对你不公平,领导对你不公平,自己在心中清楚就好,不要表现在脸上,更不能因此带着抱怨的情绪而工作,这样只会让你在领导面前减分。面对不公平时,职场人应该慢慢学会接受,并努力把工作做得更好,让自己获得更加公平的对待,这才是应有的态度。

2、千万别帮上司做决定

无论大事小事,一定要请示请示上司的意见,哪怕只是走个形式。请示代表了你对上司的尊重,没有请示,即使事情做对了,在上司眼里也是错误的。

职场上,只要我们一天还是别人的下属,请谨记:千万别剥夺上司做决定的权利,杜绝“我以为”和“想当然”,因为上司想的和你不一样。

3、与同事保持距离

有距离才有空间,有空间才会有个人的隐私,在职场上最忌的便是,打听同事的隐私,或者跟同事说自己的隐私。这样做最终的后果,便是隐私最终都会成为公司中公开的秘密,而曾经深厚的同事友谊也不再有。又或者是你的隐私成为别人的笑谈,整个公司都会在背后偷偷议论你。

4、尊敬每一个“闲人”

职场是以实力说话,但这个实力可不仅仅是工作能力,还包括其他你不容易看到的软实力。公司是家利益至上的机构,从来不养闲人、笨人,也养不起。对于混迹公司的闲人,之所以长时间混得风生水起,老板不管同事不攀,一定有比你了不起的本事,你可也千万别去得罪他。

5、千万不要和领导撕破脸

在职场混难免对领导产生怨言,憋屈心里总有一天会爆发出来,但千万不要和领导发生直面冲突。领导不是为了让你喜欢而存在,和领导吵架,说明你摆不正自己的位置,领导是公司选出来的,代表着公司的形象,你和他较劲,就是和整个公司较劲。

职场,职场,处处是坑,一不小心,阴沟翻船。

有人的地方,就有江湖,特别是在中国这个社会,必须遵守这里的规则。

斯坦福研究中心都通过调查表明:一个人的财富,12.5%来自知识,87.5%来自人际关系。

所以,多了解一些职场中的潜规则还是非常有必要。

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