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9月17 日，2018 世界人工智能大会在上海开幕，大佬云集。 阿里巴巴董事局主席马云、腾讯CEO马化腾、小米CEO雷军、百度首席执行官李彦宏都出席了本次大会。 作为自家公司行走的金字招牌，4位大佬皆是金句连连，对于未来、年轻一代以及企业管理者们都给出了许多寄语。  @马云：那些眼里没有人才只有收入的公司，早晚都会被淘汰！ 1“不是今天的年轻人不努力，而是我们这些掌握资源的人不够努力。”马云创立淘宝支付宝，带领国人进入移动支付时代，可谓是做出了改变历史的壮举，却还在退休前夕，反思自己不够努力。马爸爸，你让我们这些“俗人”情何以堪嘛！ 2“展望未来好时代之前，要做迎接不好的准备。谁要是能解决这些不好的问题，谁就能成为巨大的成功企业或者个人。”时势造英雄，AI技术带来革新与机遇，更带来挑战与危机。这波节奏带的很可以。 3 “机会一定是在别人的抱怨之中，一定是在别人的恐慌之中。”高瞻远瞩者，往往能看到别人没有看到的机会，有抱怨与恐慌，也必有机遇为你存在。谁说康庄大道会一帆风顺呢，太过平坦，只会让人更加平庸。 #4 “保护哭喊的落后力量，往往会成为破坏创新最重要的要素。”推动社会进步的一定是创新的力量，如果每个人都懒惰享乐，不学习不创造，改变也将永远也不会降临。谁都不想成为那只拖后腿的井底之蛙吧？ 5 “未来的重点不是引进资金，而是引进知识和人才。”马爸爸这爱才之心，也是没谁了，基本上每逢重要场合，他都得将“重视人才”的观点反复温习。因为他比谁都清楚，心中没有人才只有收入的公司，早晚都会被淘汰！  @马化腾：管理当下，控制预期相当必要。 1 “新技术是一场跨国、跨学科的科学探索工程，对于任何一个企业、城市和国家，我们不能拒绝，更不能‘闭门造车’。”小马哥你说的对，QQ和微信联系了全国甚至海内外 ，未来的企业之间，城市之间，国家之间都会有更多的跨界合作，这也是我们人力资源工作变化的方向！ 2 “向国内外顶尖科学家致敬！他们做出的巨大贡献，为全球科技产业开辟了新的空间。” 有了顶尖人才的付出，才有我们现在的安定和幸福，吃水不忘挖井人，身怀感恩很在理。在此还要感谢全国小学生，没有这些小金主，小马哥的王者荣耀就没有今天。 3 “通过互相激励、协同创新，推进人类的认知极限，最终提升人类的生活品质。”短短一句，三个重点：合作，进步，以人为本。在今天这个时代，评价员工、团队、公司、价值标准永远都是“用户最重要”。推己及人，HR们的用户就是员工和公司，大家都懂的。 4 “为了迎接新技术时代，腾讯需要做好‘连接器’、‘数字工具箱’和‘生态共建者’。”能力越大，责任越大，但是堂堂鹅厂大腾讯，居然在未来给自己的定位是连接器，工具箱，共建者，可以说是相当的低调务实了。 5 “未来人工智能是否能够做到'可知'、'可控'、'可用'和'可靠'。”不以当前成功沾沾自喜，不因未来机遇盲目乐观。小马哥这句话，实在用心良苦。不管什么新技术，一切都还是未知数，管理当下，控制预期，相当有必要。  @李彦宏：未来没有任何一家企业可以宣称与 AI 无关。 1 “企业应牢记初衷，把安全、伦理、广泛的社会关怀融入到公司的血液当中。”百度一直都是处于舆论的风口浪尖，在一次次的犯错之后，李彦宏更加重视塑造企业的价值观。这一点算是痛的领悟吧！ 2 “很多人担心，AI会导致大量失业，但其实每一次技术革命都伴随着大量的人工被机器所替代，新的产业会蓬勃兴起，新的工作机会更会层出不穷。”柳暗花明两相交叠，机遇总与挑战并存。别的不说，好好学习修炼内功肯定不会吃亏。 3 “那些不够AI化的企业无法适应新的时代，注定会被新一代的企业所取代。”汽车的出现，淘汰了马车行业；智能手机的出现，淘汰了传统小灵通；支付宝的出现，让传统银行业元气大伤。跟不上时代，就注定被时代抛弃，一直是各行真理。 4 “未来没有任何一家企业可以宣称与 AI 无关。”市场时刻都在变化，不会停滞，只有适应变化，感知变化，企业才能生存。所以开个脑洞，未来杜蕾斯和AI会不会有啥关系？ 5 “最有前途的企业，会用好的技术，去解决社会问题。”欲戴其冕，必承其重。期待互联网大佬届的颜值担当——李彦宏老板，能真正用搜索引擎技术解决大众痛点，比如……看病找医院什么的。  @雷军：把心思放在产品上，把精力放在人才上。 1 “认清优势，利用优势，迎头赶上。”这算是雷军内心的独白吧，从金山到小米，两段“八年抗战”让雷军有了很多感悟。这几年雷军与小米高层认真研究优势与不足，不断迎头赶上，也确实创造出独一无二的国产手机品牌。 2 “如今全球最顶尖公司都把AI变成核心战略。” 发现机遇是一种能力，它比学习任何管理思维都来得实在。要成为黑马，必须要有火眼金睛，发现别人尚未发现的机会。 3 “只有开源合作的态度，我们才能共赢，才能推动新时代。”现在多少同行之间冤冤相报，苦大仇深，互相对付。听听雷布斯的忠告吧，在越来越开放的未来，只有共赢才是王道。 4“万物智慧互联，赋能企业新时代。”想象一下，未来我们HR工作的空间，工作的工具，工作的时间都会被万物互联起来，说不定你突发奇想的一个妙招，就能帮大公司解决招聘难题，并获得一份不错的报酬。 5 “把心思放在产品上，把精力放在人才上。” 扎实做产品，用心做交互，真诚对员工，这才是目前所有企业最应该做的。尤其是hr，珍惜人才，肯定没错。 以上20点，是四位大佬的演讲精华，希望你的管理工作有所帮助。 另外插播一张网友从前线传回的图：  左一马化腾，左四雷军，左五马云 BAT的旧三国，似乎有形成ATM新三国的趋势。
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