|
我们在管理中，经常会碰到这样的问题，比如说： 带人比自己干还要累？ 你自己都快忙成员工家长了，可员工还是不尊重你？ 有些员工要鞭子抽一抽才能跑起来，难道他们就不能自己跑吗？ 你已经知道要“恩”、“威”并施，可员工为什么还是把你当空气呢？ 现在的员工为什么既骂不得也说不得呢？ …… 希腊有位知名的哲学家叫赫拉克利特，他曾经说过一句话叫唯一不变的就是变化。 差不多四年前，我无意发现一本书，立刻被它的名字《不懂带人，你就自己干到死》所吸引了，后来上网一查，居然在管理畅销书中排名前十，于是立刻买了一本来读，读下来一点没有觉得枯燥，还有强烈的共鸣。 这本书的作者是欧洲著名的管理学大师路易斯·卡夫曼教授，在书中，他把他强大的心理学经验，和聚焦答案理论都结合起来。 后来经过努力我有幸和卡夫曼教授开始了深度合作。从2014年开始到现在，我们每年在上海举办一次卡夫曼教授的课程，学员包括公司高管、企业家，还有公务员，他们对课程都很满意。 可惜卡夫曼教授每次只能来中国讲一次课，而且课程的费用还不便宜，但我们想要更多人收益，所以就有了制作音频课程的想法。 点击上图⬆️，查看详情 关于管理和带人，我们在MBA的课程当中，或其他的一些培训当中也学习过不少，你一定会问我，这个课程又能给我们带来什么样的收获呢？ 首先这个课程在书本的基础上，结合了卡夫曼教授大量现场授课的内容，突破了书本的限制，更加通俗易懂的表达了欧美最新的教练式管理和聚焦答案管理模式的精华，对于从事或准备要从事管理的朋友，经理人和高管都非常合适。 其次，听完我们这次音频课程之后，希望你能发现我们这个思维模式背后的思维，这种全新的管理理念，不但可以用在工作上，还可以用在生活和家庭上面。久而久之，它会改变你，让你变得轻盈自在。自然而然的你会上瘾，工作和生活都离不开它。 最后，我们的音频课程，大约每集在十分钟左右，一共十集，每集都会结合案例和故事，在每集最后，还会有简单有趣的思考题。我们衷心希望你打开工作和生活的另外一扇窗。 总之，它会从另外一个角度，也就是人本身这个层面增加你对自己、同事、员工领导的影响力，同时也让你的心态更放松。 点击图片⬆️，立即收听 本音频课程为你展现欧美最前沿教练式管理精神，大量情景化实战案例让你轻松体会“聚焦答案思维”的精华。 同名畅销书持续热销百万册。 有趣又生动的模块化课程将你重塑你的管理认知，课程深厚心理学积淀可以有效强化管理者直觉。让管理变得有趣，让团队变得轻盈。 |
|
|
