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【楼小●名班主任工作室】亓婷婷:我的班主任年度成长 计划

 淡泊1212 2018-09-29

2018-2019学年度班主任专业成长计划

                                                         

青西新区张家楼小学  亓婷婷

 

为了使自己更好的胜任班级管理工作,促进自身的专业成长,现结合当前的工作实际,制定近期发展规划。


一、对班主任工作的理解


我们的工作不同于一般,因为我们的劳动对象是有头脑、有思想的学生,所以我觉得我们应当走到学生中去。一名好班主任,首先应该是学生的知心朋友,是学生所爱戴、尊重的,情感共鸣对教学效果的影响,我觉得不可疏忽,如果一节课气氛轻松活泼,学生学习兴趣浓厚,积极参与、配合,效果一定很好,相反,如果师生之间有反感甚至厌恶情绪,课堂上经常有师生不调和甚至相互冲突的情况发生,课堂效益一定不会很理想。所以教师应注重培养与学生的感情只有热爱学生、尊重学生、理解学生才能使师生心灵相通,使学生“亲其师,而信其道”。所以班主任应当是一个情感丰富的人。在日常工作中,班主任的情感既是推进或制约管理活动的重要因素,也是师生心灵沟通,创造良好教育环境和氛围的重要条件。它将动员班主任以全部精力和能力为实现教育目标而奋斗。班主任还要师德高尚。这样才会保持一个良好的心态,提高工作效率和教育管理艺术,保持心理健康。对学生充满“爱”。有情才能有义,入情才能入理,情理相通,师生才能心灵沟通。教师对学生施加的教育影响才会有成效。另外,教师在工作中要沉稳,理性的处理事情,优秀的班主任必须具备较好的教育机智。


二、发展目标


1.时常保持一颗向上进取心,努力使自己具备组织和管理学生的能力,研究学生的能力,不断更新自己的教育观念,勤于学习,勇于反思,不断拓宽自己的知识视野,增加自身知识的含金量。


2.继续营造良好班风、学风,使学生形成团结、友爱、互助、融洽的班集体,使学生养成良好的学习习惯。进一步完善班级管理制度,以德育人,以理服人,做到心心相连、事事相扣,携手共创完善班风。


三、班主任工作规划

深入班级的管理工作,摸索学生们不同年龄阶段的心理。每个阶段,每一年都应该是一个崭新的开始,要及时的总结优缺点,丰富自己的教学理念。


四、具体措施


1.学习身边的典型人物,在经验丰富的教师面前,虚心求教,取长补短,使自己不断进步。在班主任管理方面,向王燕老师请教,在语文教学方面,刘艳霞老师学习。


2.利用工作室这一平台,认真学习新的班级管理理念,学习有效的经验。积极从学校阅览室借阅《新班主任》《班主任之友》杂志学习。


3.加强理论的学习,多读教育著作,尤其是关于学生心理方面的著作,学期末认真读完《正面管教》并撰写读后感和实践体会。


4.及时总结自己的经验,并把它和相关的理论相对接。尤其是家校合育中的问题研究,及时发现问题并做好问题解决处理办法的记录。


5.我讲我的教育故事,每月两篇,利用中午午休时间,将日常与学生的教育触碰记录下来。


 



       

      见龙在田读书会的宗旨:关门即深山,读书即净土;思考即明心,行知即良知。


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  今晚读到第七页

广东的、河北的、湖南的、山东的,一起努力,读书,遇见一个更好的自己!一边打开电脑版微信,一边利用手机朗读。最后复制到文档里,在群里晒晒,互相鼓励,一起进步。比进度,比思考,比实践。竞争与合作就是成长交响曲。人数不多,贵在精!希望大家动起来。在美女教师的感召下,我早起什么也不干,读书交作业。这就是团队的魅力。你还在偷懒吗?




推动教育改革,从组织读书会开始


我们要推动教育改革,可以考虑从组织读书会开始。在教师中组织读书会,定期共读一本书,边读边讨论,不仅读教育的书,还要读文学、社会、历史方面的书。一本一本读,就会形成某种共识,然后大家商量着共做一些关于教育改革和乡村建设的事情,把读书与实践结合起来。


在这一过程中,就会逐渐形成学校的教学骨干队伍,这样逐渐积累,就会在学校里自然形成读书的氛围。我把它叫做“静悄悄的教育存在改革”。不声不响地,实实在在地,一点一滴地做,而且是每个人都可以做的,就看你是不是有心人。


别忘了一个眼睁睁的现实:德育教育说起来重要,做起来次要,忙起来忘掉。我们就是一棵棵小草,虽说微不足道,但也渴望春天的到来,力求有一份绿,就呈现给大地。当这样的小草多了,也许教育的幸福指数就会升高。因为我们深深懂得:压垮骆驼的绝不仅仅是最后那根稻草,雪崩的时候没有一片雪花是无辜的。


热忱欢迎爱读书的老师、校长、局长加入见龙在田名班主任工作室读书会”,其目的搭建一个读书交流、共同成长的平台,创造阅读探讨、专业发展的浓厚学习氛围,倡导一种理念:让阅读成为一种生活。探讨读书方法,交流读书心得,研究教育教学困惑,共享读书育人的体会与收获,促进教师专业成长,提升教师综合素养

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