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在单位里，和异性领导相处，是大家绕不过去的一道坎，在与异性领导相处的时候，必须注意以下五点，否则的话，你不仅名声受损，还会导致你无法在这个单位继续下去。 【1】不要过问领导的隐私。 在日常的工作中，不管与同事和自己的领导关系有多么的走的多么近，千万记得不要过难领导的隐私，不要过问男领导的个人感情，不要过问男人的个人生活，否则你往往就会在过问领导隐私的过程中，陷入领导的个人感情的生活的漩涡里。 【2】尽量少和异性领导单独相处。 俗话说，人在屋檐下一定要避嫌，但是很多女同学在职场中不主意，在和领导相处的过程中，经常动不动的喜欢和自己的男领导单独相处，在一块讨论什么工作，讨论人生，讨论生活，任职讨论自己的情感，时间一久，两个人就会在这种探讨的过程，慢慢产生一种让人说不清道不明的东西，再加上接触的过于频繁，难免会让别人瞎想。 【3】不动异性领导的私人物品。 在现实的工作中，还有一种用途是为了讨好自己的男领导，经常帮你多干一些力所能及的事情，比如说帮男领导新水杯还可以减，但是有些女同事会帮自己的男领导洗内衣内裤，这样的一来就难免会让别人很想连篇。用不了多久，风言风语就会在职场中传播开来。 【4】不参与异性领导的家务事。 俗话说的好，清官难断家务事，但是很多女同事在日常的工作中，和自己的男领导走得比较近，所以就会在工作中或多或少参与到男领导的家务事当中，结果，一旦男领导的家庭出现了，后院起火，就不可避免的会波及到女同事，到那个时候你就无处诉说。 【5】不和领导谈过暧昧的话题。不管在任何时候和男领导相处的过程中，做女同事，切记不要和男领导谈论过于敏感的话题，他能过于敏感的男女感情的话题，或者说男女情感的生活话题等等，如果不注意着点，哪天隔墙有耳，别人就传出你和男领导之间的暧昧，甚至或风言风语。 
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