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职场人说职场说，这个社会最复杂的就是人心，尤其是职场中，可能我们穷其一生都不会有太大的作为，可能我们努力了半生也还只是一个普通职员，但要记住一点，有些“垃圾人”请远离。 以权谋私的人要远离。这个社会有些与众不同，那些兢兢业业、踏实肯干的人得不到重用，反而那些假公济私的人步步高升，我们也愤慨过，也抱怨过，但最后都接受了现实，这类人请远离。不要把老板当傻子，既然提拔了他，也同样明白这里面的猫腻，所以没有处理他，只是因为他还没碰触到老板的底线。 乱搞男女关系的人要远离。从古至今，男女关系是人们最感兴趣的话题，上至首脑人物，下属蝇头小民，都有一颗八卦的心。假设你的同事中有这样的人，那么请远离，虽然“身正不怕影子斜”，但“物以类聚人以群分”的帽子却很重，之前我们有着正确的爱情观，所以要坚守住，虽然“进墨者未必黑”，但请不要让这种人从同事变成你的朋友。 阴险狡诈的小人请远离。有能力的人靠实力、业绩说话， 没有能力的人靠把弄是非、打压异己说话。不能说小人就该死，而是在某种程度上讲，小人是笑里藏刀的选手，在他的字典里没有同事与朋友，只不过都是他获得利益的工具。如果在职场中，我们不要得罪他就好，但也不要跟他同流合污去坑害别人。 见利忘义的人请远离。职场上有那么一种人很受上司欣赏，那就是见利忘义，他知道自己需要什么，上司同样也知道他需要什么。对于这种人而言，所有的一切这是价码不够，根本没有原则可言。试问如果你和这样的人做同事或朋友，你被出卖了甚至还会帮人数钱。 情商超低的人请远离。有这么一类人，明明可以靠智商吃饭，非要去拼情商。有人曾问我这样一句话：“你觉得和情商低的人共事是什么感觉”？我是这样回答的：“那就相当于你拿了一个吉他对着老黄牛谈了一天”，可以说你们的沟通根本不在一个频道上，并不是他说的没有道理，而是他根本不知道“感同身受”的重要性。 总结：物以类聚人以群分，做人做事如人饮水，冷暖自知。 |
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