每个人都希望得到上司的赏识,进而更上层楼。在职场中你会发现,总是有一些人进步很快,年纪轻轻就成为一方诸侯,让人羡慕不已。除了必备的业务能力之外,他们还有一些独门秘籍。听听一个大型上市公司副总经理(三十多岁就成功晋升副总)怎么说吧。 一:服从上司领导 1、下属对上级的反抗必然破坏组织秩序,这种行为绝不会被允许。 2、服从上司命令,这是职场规则。 3、理解要执行,不理解就在执行中理解,无论是战场还是职场,这都是铁律! 二:适应上司要求 1、两个基本点:适应上级的要求,掌握上级的特点。 2、做好工作两个核心:精心准备,细致入微 3、不要“我以为……”,而要“你认为……”。 三:领会上司意图 1、准确地领会上司意图,是与其发展关系的重要途径。 2、不仅要听的原原本本,还要听出弦外之音。 3、上司一般不喜欢要他把话说两遍的。 四:理解上司难处 1、领导也是人,生活在凡尘,苦恼也会有,绝对不是神。 2、只有理解领导难处,减轻领导负担,才能提高你在领导眼中的价值。 3、学会给领导宽心,不要给领导添堵 五:完成上司部署 1、任务不讲理由,落实不打折扣,困难不谈条件。 2、领导需要高帽子,更是需要抬轿子。 3、不要忘了经常找领导汇报汇报进度和思想 六:背好上司黑锅 1、解决好领导的“难言之隐”,晋升上你就不会有“难言之词” 2、有背黑锅的智慧和胸襟,领导才会放心让你管理更多人的锅。 3、给领导台阶下,就是给自己台阶上。 七:懂得上司喜好 1、知己知彼,才能百战不殆 2、有了共同兴趣,才能拉近距离 3、与其投石问路,不如投其所好 八:关心上司生活 1、领导也是人,也需要关心 2、一句简单而温暖的“关心”,会让领导对你产生“关注” 3、关心是一种技巧,绝非溜须拍马 |
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