职场的正确打开方式：怎样获得好人缘？

国庆假期不管你是出游还是“家里蹲”，

都不要忘了提升自己！UP！UP！UP！

《口袋里的经济学》在国庆假日为你推出

“职场的正确打开方式”

用行为经济学解读职场，

一天一个大招，

让你在收假后变身职场达人。

听我的，没错！！！

在职场中，如果在交流时给别人留下好印象，可以提高我们在职场中的地位。那么，在交流时怎样给别人留下好印象呢？今天，用“类似性魅力理论”和“峰终定律”告诉你。

首先，在和别人谈话的过程中，不能光顾着自己说，更要学会倾听。在谈话的时候应该注视着对方的眼睛，并不断点头表示附和，这会让对方觉得你在赞同他、支持他。

另外，面对面谈话的时候尽量不要跷二郎腿或把胳膊抱在胸前，因为这两个姿势是一种防卫式的动作，会让对方产生抗拒心理。其实，更有效的一种方法是自然模仿对方的动作。比如说，如果对方摸脸的话，你也可以若无其事地摸一下自己的脸，这样做会让对方感受到一种“亲和感”和“安心感”，从而对我们产生好感。这叫作“类似性魅力理论”。

在职场中结交新朋友也是一种能力。要想和初次见面的人搞好关系，那么在谈话时懂得在适当的时候结束谈话，能很好地为你加分。

其实，最好的结束点是在聊得最热烈的时候。在聊得最好的时候结束谈话，会让对方觉得“意犹未尽”，产生下次再聊的渴望。而且，随着时间的推移，这种渴望感在对方的头脑中会变成对你的好感。

在行为经济学上，这种现象称为“峰终定律”。对于自己经历的一个事件，会留下“好印象”还是“坏印象”，不在于体验这个事件的时间长短，而在于事件结束时自己的感受。也就是说，事件结束时的感受，极大地左右着人对这个事件的记忆。

在交流时应该怎样给别人留下好印象？

对此，您怎么看？

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