|
2017年8月，人社部、财政部、卫计委、安监总局联合印发《工伤预防费使用管理暂行办法》，更好地保障职工的生命安全和健康，促进用人单位做好工伤预防工作，降低工伤事故伤害和职业病的发生率，规范工伤预防费的使用和管理。 那你知道什么是工伤预防费？它设立的目的是什么？谁来负责？如何管理？我们今天就来了解一下！   一 什么是工伤预防费？ 工伤预防费是指统筹地区工伤保险基金中依法用于开展工伤预防工作的费用。 二 规范使用工伤预防费的 目的是什么？ 为更好地保障职工的生命安全和健康，促进用人单位做好工伤预防工作，降低工伤事故伤害和职业病的发生率，规范工伤预防费的使用和管理。 三 谁负责工伤预防费 使用管理工作？ 工伤预防费使用管理工作由统筹地区人力资源社会保障行政部门会同财政、卫生计生、安全监管行政部门按照各自职责做好相关工作。  四 工伤预防费用于 哪些项目的支出？ （一）工伤事故和职业病预防宣传； （二）工伤事故和职业病预防培训。 五 工伤预防费 使用原则是什么？ 在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下，工伤预防费的使用原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的3%。因工伤预防工作需要，经省级人力资源社会保障部门和财政部门同意，可以适当提高工伤预防费的使用比例。 六 工伤预防费 如何实行预算管理？ 工伤预防费使用实行预算管理。统筹地区社会保险经办机构按照上年度预算执行情况，根据工伤预防工作需要，将工伤预防费列入下一年度工伤保险基金支出预算。具体预算编制按照预算法和社会保险基金预算有关规定执行。  七 提供工伤预防服务的机构 需要具备哪些条件？ 提供工伤预防服务的机构应遵守社会保险法、《工伤保险条例》以及相关法律法规的规定，并具备以下基本条件： （一）具备相应条件，且从事相关宣传、培训业务二年以上并具有良好市场信誉； （二）具备相应的实施工伤预防项目的专业人员； （三）有相应的硬件设施和技术手段； （四）依法应具备的其他条件。 责编：崔玮 主编：周晖 |
|
|
