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一、上市公司不老实的诈骗多了去 2016年初年去一家上市公司，请一行业朋友专家一同前往，见面后董事长寒暄不久，就开始咨询上市公司业务情况。董事长先大开大合天马行空谈当地政府支持就谈半个多小时（我也是醉了），然后再谈转型收购资产，专家朋友和董事长对话很长时间（估计一个小时），反正我没听懂（太专业）。然后我就问为何基金退出，财报上有经营性现金流瑕疵等（一点面子没给的提问），沟通瞬间结束。 盘面资金出逃，财务报表经营性现金不足这公开信息我能看懂，一个原有业务大幅萎缩，新转型医药行业才开始，你怎么可能2—3年就大规模盈利？专家朋友就说医药行业铺垫就要3——5年，太不合常理的事情就是忽悠概率高。 出门后专家朋友在车里直接说：'新收购资产没有可能像他预计收益那么高，最少要2—3年铺垫才行。'我当时内心就觉的：”还真没见过如此会忽悠的董事长，要钱真敢不要命！看来不少上市公司掌舵人真是胆子大过能力，上市公司黑起来比一般人更黑！“” 当天晚上请另一名监管该上市公司的朋友吃饭，人家席间全盘告知公司实情。真的是醉了！ 两年后该上市公司直接崩盘还是两轮崩盘，剩下三分之一。该董事长当时信誓旦旦说轻松翻四倍（绝对真实）变成轻松跌去三分之二。该公司在二级市场融资30多个亿，就这么飘走了，增发进驻资金统统被忽悠至死。几十个亿资金被董事长玩惨（多少人要夜夜无眠）！ 凡是遇见上市公司领导信誓旦旦只谈好不谈问题的，基本就是忽悠了！这董事长真是什么人都敢忽悠，股价涨多少都挂在嘴上，真有胆！ 正常做事的上市公司一谈项目运转眼睛就会发光，就会谈我们的长处别人的长处，我们这样做是为什么，如有和政府合作的事都是讳莫如深，最多一带而过。 2016年初，人生第一次遇见坑人不要命的董事长，我当时其实内心就想：“什么人都敢坑的董事长也存在？（他知道我们一定有能力知道他公司实际情况的，既然调查一定会找几条线同时进行）”！ 我们进入资本市场，绝对不是上市公司发布信息就可信的。10家上市公司其中最少有2家会根据预期发布信息，陷阱就在其中。 类似獐子岛扇贝游走又游来的事都会出现，上市公司还有什么事不会出现？ 二、很多国企上市公司会藏着掖着 极少部分民企 企业老总胆子真大，什么话都敢说。国企不一样，我去过的国企很多领导说强处的时候是减半，说困难的时候是加重。 有一董秘直言不讳说：“你也别想得太好，能有你说的一半我们就非常开心！”我和他绝对第一次见面，不过电话沟通半年多，非常熟悉。当年年底爆出业绩比我预计的还高20%，要知道他当时认为还不如我报出的一半。 董秘真不知道自己公司情况？每个月都有报表，每个季度都有工作量排班，比我清楚多了。另一家董秘也是如此，你太看好，等等一通说，我们刚脱离困境等等，确实订单大增但是困难…………！ 所以和国企性质上市公司打交道好在哪？骗子真的少！天然属性不会坑投资者，坑投资者他也捞不到好处。极少数民企老板真的敢忽悠，为目的啥话都敢说的！ 三、优秀的上市公司领导特征 优秀上市公司领导十分务实，谈经营项目两眼冒绿光，谈人际关系的复杂性会不断感叹（昨天电视播放刘永好谈不送礼）。 一家好的上市公司一定是管好财务，账面资产不能流失，尤其是现金流会牢牢的管控在企业内部。绝不会瞎投项目实际把资金洗出上市公司（这点很容易看出来），而且做事有章有法，不急不躁，稳稳妥妥。 做一件大事真的和排兵布阵一样，如果你看到一个人30吨大卡车开的轻松自如，你觉得他开小车会有难度吗？有当然有，至少要习惯一下，但是他最后会强人一等概率很高。 历史上他干过啥，思路是什么？看看公开报道就知道，人的思维模式是固化的，行为基础是有延续性的。我们分析一家上市公司管理人的时候，从公开的消息基本上能判断出七七八八的结果。人的思维境界不同，做事模式也不同，看懂的难度也不同。有的人布局走到最后真的才让人恍然大悟，有的人一开始就漏洞百出，根据生活常识我们能大致分析的不太离谱。 总之：上市公司诈骗不用稀奇，大量上市公司发布信息是预测，能实现的不足三分之一。这种就不是诈骗，是合理合法的正常现象。就像你我做生意，当初都是想的美，结果能实现的真不多。2016年初我见的那家上市公司就是诈骗，因为他缺钱缺的什么话都敢说，什么资金都去忽悠，真有胆忽悠。 重中之重：好的上市公司一定能管理好自己的现金流，牢牢的守住。账面看几分钟就知道这家上市公司管理层老实不老实，一家诚实的公司是用历史在证明，而不是高谈阔论！ 鉴往知来，我们就知道这家公司会怎么走！
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