哪些情况可以申请先予执行？12月5日，宜宾江安籍农民工蔡先生来电咨询称，今年3月，他在成都一建筑工地上班时，木板砸到其左腿和腰部，导致其
腿部粉碎性骨折，住院治疗半年，现在家里休养。公司垫付了全部医疗费，其它没给付任何费用。“我是家里的顶梁柱，现在全家的生活陷入困顿。
听说可向仲裁委申请先予执行，以解燃眉之急。”蔡先生问：什么是先予执行？仲裁庭对哪些劳动争议案件可以裁决先予执行？针对蔡先生的问题
，记者采访了北京蓝鹏（成都）律师事务所律师王英占。他表示，先予执行是指在特殊的情况下，仲裁庭对可以在劳动争议案件作出裁决之前，根据
当事人申请，裁定一方当事人付给另一方当事人一定数额的金钱或者其他财物，以解决这方当事人生产、生活之急需，在该裁定生效后，若当事人不
先予给付，人民法院可依据裁定予以强制执行，这就是先予执行。同时，王律师称，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定，仲裁庭对追
索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。之所以这样规定，是因为这些
案件如果不先予执行，将严重影响申请人的生活，特别是对遭受工伤的农民工，如果不能及时拿到工伤医疗费，对他们的疾病治疗会产生很大的影响
。因此，《劳动争议调解仲裁法》进一步规定：劳动者申请先予执行，可以不提供担保。“农民工遭遇上述劳动争议案件时，可以依法提出先予执行
的申请，以保障自己早日拿到相关费用。”王律师说。 |
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