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现在很多的毕业生已经开始寻找他们的工作了，有的学生也是在寻找工作的路上，相信很多的毕业生也是感受到了，现在的工作真的是很难找。而且的话，现在的用人要求也是真的高。很多的面试官，对于学历知识的考察仅仅是一部分，更多的是对于思维能力，逻辑能力，临场应变力的考察。我的好友就遇到了这样的事情。
曾小贤是今年刚毕业的研究生，和很多的研究生一样，曾小贤也是开始了毕业求职之旅。经过一段时间的找寻，很快也是收到一家大型公司的面试邀请。去到了以后，面试官问了一个这样的问题，让几个面试者也是有点面面相觑，不知道怎么说。 面试官问道：““李”字少一横，是什么字？” 几个面试者都是有点懵了，这个少一横也不是字啊，都是默默地思考了起来。
一个90后的女孩子美佳说道：“面试官，你这个就不是字啊。我刚才写了半天去了横以后，那几个字我都不认识啊。是不是您故意考验我们呢！” 面试官笑了笑，示意她听听别人是怎么说的。 第二个面试者是一个85后的女孩子胡一菲，一菲思考了一下，然后笑着说道：“面试官，这个李字少一横，确实是没有字，但是多一横的话，那就是一个季节的“季”字。我觉得既然少一横不行，何必不如多一横，人生还是要学会变通的啊。” 面试官点点头，示意胡一菲小姐说的还是很好的，思维也是很不错。
最后轮到了曾小贤贤哥，俗话说贤哥出马一个顶俩，他贱贱的机智的说道：“其实这个答案很简单，就是一个孙子的“孙”字，面试官就问你我说的对不对？就问你我的答案霸气不霸气。” 面试官听完以后也是笑了，说道你的答案很不错，很霸气，恭喜你当场就可以被录用了。 小编认为：其实很多的时候，面试官的答案，是要用一些开阔的思维去想的，很多的人都是去思考答案，而不是去打开思维。其实很多的问题，答案都是不唯一的，我们要用思维去解答问题，而不是用答案在去强迫自己思考，用一个固定的模式，来让自己在一个怪圈里打转，那你一辈子也是得不出一个好的答案的。 |
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