我们在职场上，经常需要陪领导外出应酬，
有时候碰到了客户或者其他领导，
你作为下属肯定需要出面介绍，
以此建立起领导和其他领导沟通的桥梁，
如果你不懂得职场社交礼仪的话，
介绍的时候出现了尊卑不分的情况，
肯定会给领导留下不好的印象，
惹人笑话不是什么大事，
但是因此得罪了领导可能就不太好了，
也许你还会因为自己对这些细节的不注意，
而失去很多工作应酬的机会，
今天小编就将告诉大家，两个领导相遇，
你应该先介绍谁，牢记这3个原则，
你才能不在社交礼仪上吃亏！
1.地位不同，尊者为后
我们都知道，
跟领导外出应酬如果遇到地位高的领导，
应该先主动介绍自己的领导才是正确的，
因为在商务礼仪当中，
地位高者优先享有知情权和选择权，
他们需要第一时间知道其他领导的信息，
这样才知道该聊什么话题，
该说什么样的话才合时宜，
如果你先介绍地位高的领导在介绍自己的领导，
会让自己的领导尴尬，
也会让地位高的领导觉得你不尊重他，
这样你很有可能会得罪两个领导，
后果可想而知，
所以，碰到地位不同的领导，
要体现“尊者为后”的介绍礼仪。
2.地位同等，先主后宾
如果两位领导地位职别年龄都差不多的情况下，
应该要遵循“先主后宾”的原则，
比如说，你和领导一起外出拜访其他领导，
肯定是由对方的工作人员先介绍自己的领导，
再介绍你的领导，因为你的领导是客人，
一样的道理，如果其他领导来拜访你的领导，
你也应该先主动介绍自己的领导，
在介绍前来拜访的领导，
因为这样既给足了自己领导的面子，
也体现了你对对方领导的尊重和礼貌。
3.随意场合，遵循传统
我们有时候陪领导进出一些重要的场合，
很难区分领导职位的高低，
谁是主人谁是客人，
这个时候千万不要慌，
我们可以遵循传统的礼仪，
基本上就不会有很大的问题了，
比如遇到女士，肯定就是主动把男士介绍给女士，
如果遇到年长的，肯定就是把年轻的介绍给年长的，
如果遇到主场的人，肯定就是先把主场的介绍给外来的，
如果遇到非官方人员，肯定就是把非官方人员介绍给官方人员。
很多时候我们陪领导出去应酬，
一定要记住这些基本的礼仪，
恰如其分的介绍领导，
能够让双方领导获得尊重，
能够使领导之间的沟通更加有效，
如果不注意这些基本的礼仪，
很有可能会得罪双方领导，
也会失去自己在职场上工作应酬的机会。
我们跟领导一起出去应酬，
是为了帮助领导获得更多的生意，
也是为了自己可以赢得更多的人脉，
所以这些细小的社交礼仪，我们千万要注意，
把握了这3个介绍领导的小技巧，
不得罪人领导还会更加青睐你！
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