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我刚上班的时候，总是害怕当众发言。有一次，领导让我替他参加一次调度会。嘱咐我说，如果公司领导让发言，就把本部门的观点表述一下。可是，因为太紧张了，我那天的表现非常糟糕，说的磕磕巴巴，事后自己都不知道说了什么。 后来，我决定改变自己，并为之做了很多努力，效果还是不错的。现在，我给企业做培训的时候，当着上百个听众，我都能做到面不改色心不跳，侃侃而谈不卡壳。那么，应该怎么改变呢？ 一，不要怕丢人。人之所以胆小，就是因为顾虑太多，一是怕失去，二是怕丢人。我经常告诉自己，说错就说错，有什么可丢人的！ 二，不要害怕与领导接触。很多人胆小到不敢跟领导接触，畏畏缩缩的何来什么气场。其实，领导也是普通人，只是比咱们职务高点，挣钱多点，有什么可怕的呢。 三，说话语速不要太快。说话的时候一定要控制好自己的语速，不能太快。语速慢一点，表达的就会更恰当，更准确。这样，你的气场无形中就会提高。 四，善于平复紧张情绪。紧张特别影响一个人的发挥。在说话之前，先平复一下心跳。我都是先深呼吸几下，效果非常好。 五，学会控制交流气氛和节奏。气场最重要的就是气氛控制。要让大家围着你的话题转，而不能被别人牵着鼻子走。牵引话题不能靠争论，而应该靠语言技巧，比如幽默风趣一点。 温馨提示:1.阅后如果喜欢，不妨关注、点赞和评论，谢谢 2.如果喜欢职场和管理知识，请关注本头条号阅读相关文章！ |
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