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为什么有的人升职比较快？ 其实，是因为别人情商比你高， 有些人的同事和朋友自从上班以后， 那就是一帆风顺， 不仅可以轻松的解决掉工作上的问题， 与领导以及同事之间的关系也非常好， 深受大家的喜爱。 在职场上可谓是顺风顺水，令人羡慕。 但是，同样的入职时间和行业， 到了有些人那里，似乎每一项都变的很艰难了， 这是为什么呢？其实， 有一个很大的原因是和你的情商有关系。 在职场上，有的人只会傻乎乎的努力， 不懂得情商高的重要性， 所以，升职加薪都轮不到他， 今天，就给各位霸友们分享一下高情商的重要性。 在职场上，有的人认为情商高就是拍马屁，拉关系， 其实，并不是，这样做只会让别人更加讨厌你。 真正情商高的人其实就是在相处的过程中， 能够替对方考虑，不让对方感到尴尬，下不来台面。 情商高的人在职场上，工作能力或许不是最高的， 但一定是特别会做人的那一种。 因为会做人，深受领导和同事的喜欢， 机会自然会比那些老实埋头苦干的人多很多。 所以，情商高的人升职和加薪不是没有道理的。 前不久我们公司新来了一个同事小寇， 刚毕业没有多久，可谓是一个小白， 但是，她的情商特别高，上班第一天， 就给同事带了自己做的小糕点。 上班不会的东西特别虚心向别人请教， 在这个过程中，看到你桌子上有什么垃圾， 或者该做的事情，一定会顺手帮助你去做。 领导有什么忙要帮，即使她不是很熟悉工作内容， 但是，也会很积极的配合领导，给予领导肯定。 除此之外，还特别会说话， 总之，在公司越来越受欢迎， 有一天，公司的核心项目缺少一个人， 领导就把这个机会给了他，要知道， 让不少辛勤工作的同事羡慕嫉妒。 究其原因，就是因为她情商高， 会处理人际关系，也会说话。 所以说，在职场上， 不要总是羡慕别人比你升职快，薪水高。 其实，有时候对方的能力并不如你， 但是在情商方面却是比你高。 那你就要多反思一下自己， 学习一些技巧，时间长了， 才不会在职场上一直吃亏。 希望对你有所帮助。 |
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