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在单位里面，被领导盯上着重培养的人，都具备以下三个特点，看看你自己具备几个？ 【1】会来事 会来事的人，不仅在领导面前表现非常好，还能看透领导的心思，知道领导的喜好，总能在领导在现场的那一会表现出来与众不同来，另外就是在与领导打交道过程当中，非常注重一些细节，比如领导交待个事，他会非常积极，领导说个话，他会把领导的话转化为行动，然后去讨好领导。
【2】脑子灵 就是会创造性的工作，他们不仅能把日常工作做得非常好，还能超过领导预期的实现领导的一些想法，脑子反应非常快，在领导还没有明确下来很多事情的时候，他都已经着手准备去做了，当领导一开始要求时，他总能跑到其它同事前面，给领导一个提前亮的感觉。
【3】傻积极 就是不分代价的积极，只要领导在场，只要领导在单位里面，他都会不怕辛苦的加班，给领导非常敬业的印象，实事上，这种人也会把工作做好的同时，去做很多其它的事情，在他们的眼里面，多干活意味着多学技能。 【4】意愿强 也是想进步的愿意非常强烈，还能和领导讲出来自己清晰的职业规划，表现出非常愿意让领导培养的意思，而且用行动去证明这个意愿是真的，不是假的。
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