【原】怎么招聘到合适的人？

怎么招聘到合适的人？长期招人不能停止，本质上而言，我觉得跟选个萝卜，选个青菜也没啥区别。关键是你要会识人，这个不一朝一夕可以练就出来的，需要经验的不断累积，而且需要测试下应聘者的判断力和看法等，评判其价值取向和能力。最好是不消耗自身时间资源去给团队成员做培训，为了提高团队内部效率。建议只选人不培训人，投入成本太大