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搞好职场人际关系,黄金10法则

 很拽很拽的小伙 2018-11-15

1、待人真诚

真诚的对待别人,不虚伪、不欺诈,坦诚相待,别人自然也会真诚的对待你。毕竟人之初,性本善,这个世界上还是好人多。

搞好职场人际关系,黄金10法则

2、信守承诺

诚实守信,是一个人的立德之本。答应了同事的事情,就要办到,如果做不到,就不要轻易的承诺,所以在承诺之前要考虑清楚。如果答应了,没尽全力去做,甚至忘记了,那么同事就不会再找你帮忙,而且还会落得一个“失信的下场”。

3、充满自信

自信的人“最美”,会散发出不一样的光芒,吸引别人围着你转。在职场里我们经常会看到这种情况,自信的人身边总会围着很多人;而且有事情的时候,大家第一个想到的也是那个自信的人。

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4、虚心请教

大家谁都不是万能的,也都不是完美的,总会遇到自己解决不了的问题,那么就要虚心向同事请教。要注意请教的语气,同事帮你的忙,是情分,不是义务。同时,向同事请教问题,还能满足同事的“虚荣心”。

5、不人云亦云

职场最应该注意的就是不要人云亦云,其他同事说的事情,不一定是真的,也不一定是对的,不要不加思考的就去传播。尤其是议论同事的事情,不管好坏、真假那都是人家自己的事情,不要去传播。有同事向你说其他同事的坏话,你听听就好了,不要妄加评论。

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6、宽容

“人非圣贤,孰能无过”,“知错能改,善莫大焉”,这是我们从小就知道的道理。同事之间犯了一些小错误,只要不涉及原则问题,不涉及个人的底线,也没给自己带来重大损失,就不要过分在意,揪着不放。大度一点,宽容别人的小错误,别人会记在心里的。

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7、主动打招呼

和别人打好关系的最简单的方式,就是主动和别人打招呼,不管是在公司里,还是在公司外。见了面微笑着打个招呼,同事之间的关系立刻就能拉近,如果能准确的叫出对方的名字,那就更好了。矜持是中国人的“传统美德”,你不主动,别人可能也不主动,两人就“擦肩而过”了,还怎么谈搞人际关系。

8、学会大方

大家都是同事,周末组个局,吃个饭,唱个歌,进行一个短途旅行等等都是增进彼此之间感情的好方法。这里要注意的是不能小气,不能每次都让别人请客,或者一到结账的时候,就各种理由躲避,三五次之后,就没人愿意跟你“一起玩了”。要大方一些,主动请请同事,其实也花不了多少钱,收获将是巨大的。

9、换位思考

站在对方的立场、角度去思考问题,看待事情,你就会发现同一件事情有不同的答案。与人相处不是做数学题,只有对与错两个答案。从对方的角度感受对方的真实感觉,真正替对方着想,就是你收获友谊的时候。

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10、工作能力强

大家都崇拜强者,这是不争的事实。在自己的工作领域里,把工作干好,干精,干成专家,就能成为别人眼中的强者,自然而然的就能吸引别人,形成自己的“圈子”,必要的时候,一呼也能百应。

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