无论你是在自己创业,还是在为公司工作,都请您记住:你不是在给别人打工,你是在为自己而工作!不是在其位谋其职就行了,绩效考核最重要的一个步骤:岗位分析。通过这项工作,提炼与发掘每个岗位价值。 组织结构、岗位分析你真的懂吗?要素 岗位分析 什么是组织? 一个简简单单的岗位都能弄出这么多事情?确定不是简单事情复杂化?真的不是!!!我们用 岗位分析路径图 组织架构分析 组织架构分析 部门职责 职责分配 岗位编写流程 |
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