老板和员工共同成就梦想(企业成长之道：健全企业运行机制，优秀员工不流失，企业和员工共同成长，不断的复利行为2018.11.19日)

​人性喜欢占便宜、不喜欢损失！

如果老板让员工觉得自己是员工，他就会想尽办法偷懒，因为“为别人工作，那么卖力干什么？”干多了自己损失；

如果老板让员工觉得自己是老板，他就会想尽办法努力，因为“为自己工作，不拼命什么都没有，多干就会多得；

还在把员工当员工来使用的老板就是不懂事！

企业经营员工的三种方式：

1、让员工给老板干；  

2、让员工给自己干；

3、老板和员工一起干。

第一种方式通过牺牲员工来成就老板，希望员工多付出少拿钱；第二种通过成就员工来成就老板，只有员工被成就了，老板才能最终被成就；第三种，老板跟员工共同成就梦想，这是企业领袖的最高境界。 

一一苏引华《总裁商业思维》