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在单位里面永远牢记这样的一个法则，不管你的能力有多强，如果不能够逼迫自己养成下面这五个习惯，你早一天晚一天会失败。 【1】持续提升的习惯。 一个人如果不能够养成持续提升的习惯，今天你做这个事情觉得做的还不错，于是就不思进取，不求上进，说实话，根本要不了多久，你身边的同事一个一个的都会超过你，所以必须树立持续提升的思维，养成这样的习惯，才真正的让自己立于不败之地。 【2】以人为先的习惯。 这个习惯告诉我们一个最基本的道理，事在人为，如果你把身边的人给得罪光了，你的事情绝对不能做成，所以必须抱着以人为先的习惯，宁肯牺牲掉一些利益，也不要去得罪人，宁可让自己受一些窝囊气，也不要把人都搞的对你有意见。 【3】息事宁人的习惯。 在职场上最忌讳的事就是给自己树立了很多的仇人和冤家，甚至一件很小的事情，都能够让自己跟人家结下梁子，所以大家一定要养成希是恋人的喜欢，让自己尽量保持低调。 【4】越级匹配的习惯。 这个习惯对一个人的要求还是比较高的，也就是你是一个专员的时候，一定要用主管的标准要求自己，这叫越级匹配自己的能力，只有养成了这样的习惯，你的晋升才会是连升三级的，你才是职场上的佼佼者，你才是从团队里面脱颖而出的大家羡慕的人。 【5】私下准备的习惯。 尤其是在工作和处理人际关系上，必须树立私下准备的习惯，也就是说在上班时间里面，让自己的工作尽量的轻松，至少让别人感觉到你不是出力卖命的。这其中最关键的就是提前做准备。 |
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