心理学：“厉害”的已婚女人，多半有三个共性

作者：我是妙招姐

优秀的女人，是金子，闪耀夺目的光芒，早晚会被男人珍藏。

你想变得厉害吗？什么样的女人，称得上“厉害”？

我们往往都都很羡慕电视上的职场女人，衣着得体，雷厉风行，能力出众，丝毫不比男人差。

这样的女人，能不为她们竖一个大拇指吗？很多女人就要发问了，为什么她们就可以这么优秀，这么成功，我们怎么努力，却还是在底层摸爬滚打呢？

今天，我们就从心理学的角度分析，往往很“厉害”的已婚女人，大多数有这三个共性，快来看一看吧。

01.张女士 30岁 软弱的丈夫

我才三十岁，已经是我们公司的一个小主管了，月薪2万，工资是丈夫的四倍。

每天我都要加班到晚上八九点，早上6点就要起床。周末也要加班，基本上就没有休息的时刻。

很多人以为我是女强人，工作狂。其实我不是，我也想做一个小鸟依人，在家里做做家务，练练瑜伽。

但是软弱的丈夫，逼得我不得不奋斗。他没有很重的事业心，毕业之后，就随便找了一个差不多的工作就就业了。

每天也不加班，下班也从不学习，每天朝九晚五，也不努力，得过且过。所以工作了好几年了，一个月工资也就5000。

5000元工资真的不够用啊，别说是精致的生活了，这5000都不够我们俩吃饱饭住好房子。我也说过很多次，丈夫就是懒，不愿意奋斗。那只能我去上班奋斗了，大家只看到我风光，根本不知道我付出了多少的艰辛。

回复：网上有一句话是这么说的：你不坚强，软弱给谁看。是啊，如果女人的丈夫根本就不奋斗，性格软弱，女人能不坚强奋斗起来吗？从心理学角度说，都说好孩子是打出来的，厉害的“已婚女人”，也是被软弱的丈夫逼出来的。

02.刘女士 33岁 不服输的性格

我是一个工作狂。公司上下都叫我“拼命三娘”。

就是因为我的性格中有一股不服输的劲儿。我和公司的小王是大学同学，我们一起进的公司实习。

结果两年过去了，她已经当上经理了，我却还是一个普通的员工，她的月薪比我已经多出5K了，我不甘心。

我和她在一起经常暗暗比较，工作了，我也不想输给她。所以有段时间，我拼命加班，每天工作14个小时，周末也不休息。

不到半年，我的业绩就超过了小王，被调到新公司当经理了，工资跟小王一样高，但是我的业绩好，提成一个月都有2万多了，马上还有大额年终奖等着我。

回复：从心理学的角度来说，厉害的女强人，身上往往会有这样的一个共性，那就是不服输的性格或者说是争强好胜，就是不能容忍身边的人，比自己强，如果有，她们就会努力提升自己，直到打败对方。有这样性格的女人，能不厉害吗？

03.冯先生 45岁 工作能力很强

我是一家公司的副总裁，我属下有一个女同事，她工作能力特别出众。

她三十出头，虽然已经是一个三岁孩子的妈妈了，但是她在公司的拼搏的劲头，一点都不比刚入公司的新同事少多少。

最重要的是，她能力还强。只要是交给她做的事情，基本上都能圆满完成。前一阵子，公司有一个特别难搞的大客户，我就是亲自上阵，都没有把业务谈下来。

眼看着单子就要黄了，她毛遂自荐，我当时也是想着死马当作活马医，就让她接手了。结果你猜怎么着？她还真把这个单子拿下来了，给我们公司带来了丰厚的利润。

有这样又有能力，态度又端正的下属，谁会不喜欢呢？好多部门都抢着要她，她到哪儿，哪儿的业绩就有了保障。

回复：从心理学的角度来说，厉害的已婚女人，多半有她们骄傲的资本。其中最重要的一项，无非就是工作能力很突出。毕竟现在这个社会，工作能力就是立身之本。工作能力强的女人，人人看见都会竖起一个大拇指。

这是运用心理学知识分析得出，离婚的已婚女人，基本上身上都有这三个共性。

——END

今日话题：

你是这种厉害女人吗？你身边有这种“厉害”的已婚女人吗？她过得好不好？