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谢邀，题主这种模式属于创业当中比较常见的，如果是一个人合伙人，只能称之为合伙机制，但是如果有5-10个甚至更多20个，我们也可以冠以一个债权众筹模式吧。举个例子，你收10万元，每个月返利，只是你还应该设立好10万元能够占你多少干股，这个需要提前拟定。 债权众筹，直白一点就是本金+利息，设定好本金占股比例，比如，10万元占10%的分红股，那么2年之内，出资10万元的一直能享受到10%的收益，2年后，退换本金10万元，合伙人就此获得10万元本金+10%的两年分红权限。讲得简单点，就是10万元，如果购买理财产品，会有利息或收益，我们只需要让他觉得10万元放到你的公司，收益会更大即可。而好一点的理财产品5%已经到顶了，所以，你让这10万元在你这里超过5%的收益即可。 我们在美容院的经营中也会用上这种机制。只是我们不会当成合伙人，而是让员工采用这种机制。鼓励员工多购买，多获得利润分红，可以设立在购买的前提下再赠送，把员工绑定成为店内合伙人。 所以，题主的机制没有问题，只是需要更加明确细致一些双方的权益以及拟定完善好退出机制。双方签订详细的合伙协议，规避因为合伙产生的负面影响。 水胭脂，专注于开好一家美容院，更多敢于创业合伙机制的问题，可以关注私聊。 |
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